(LebensWerkstatt) Tel.: 07131 4704-108 bzw. Herr Marcel Hofmann Referent Personal (Schwäbisch Hall Facility Management GmbH) Crailsheimer Straße 52 74523 Schwäbisch Hall Tel.: 0791 46-4710
Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen. Dein persönlicher Kontakt: Beate Ruge Personal/Recht Tel.: +49 251 2103 122 www.asi-online.de
zu Schulungen Zentraler Ansprechpartner hinsichtlich Beauftragung für die GTC-Kantine Erstellung des Einsatzplanes für die Kantine und Monatsjournale von Aushilfen, Kantine, überprüfen und an Personal
Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Ihre Aufgaben Betreuung des Personals Ansprechpartner in allen Fragen rund um Personalwirtschaft
(LebensWerkstatt) Tel.: 07131 4704-108 bzw. Herr Marcel Hofmann Referent Personal (Schwäbisch Hall Facility Management GmbH) Crailsheimer Straße 52 74523 Schwäbisch Hall Tel.: 0791 46-4710
, Betriebsratsanhörungen sowie Kündigungen Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personellen Fragen rund um das Vertragswesen Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, z.B
und Umsetzung von Personalmaßnahmen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann
Begleitung von Disziplinarmaßnahmen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
zu Schulungen Zentraler Ansprechpartner hinsichtlich Beauftragung für die GTC-Kantine Erstellung des Einsatzplanes für die Kantine und Monatsjournale von Aushilfen, Kantine, überprüfen und an Personal
und Offboarding der Mitarbeitenden Betreuung der Bewerbungsprozesse Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat Verantwortung für das Personal-Controlling inkl. Reporting Beratung und Betreuung
an personal@stadt-altenburg.de Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Thiel unter der Telefonnummer 03447 / 594-154. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt
und der Interessensvertretungen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in Office-Programmen Organisationstalent
in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb (m/w/d) Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe
in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb (m/w/d) Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe
, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein
, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein
wir Personal für unsere Kunden. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen
Stellenbeschreibung Jeder Mensch hat eine Berufung. Und wir haben den richtigen Beruf. Arbeit für Menschen, mit Menschen und von Menschen in einer herrlichen Mischung aus Vertrieb und Personal
auch in Ihrer Stadt: Braunschweig. Hier wollen wir zu unserer erfolgreichen gewerblich-technischen Niederlassung den Bereich Office für die Überlassung und Vermittlung von kaufmännischem Personal aufbauen. Da fehlen
Personal- und Sprachdienstleistungsgesellschaft mbH vermittelt und überlässt erfolgreich, seit über 20 Jahren, Mitarbeiter/innen, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in den Bereichen Banken, Office, Handwerk
Zuständigkeit für die Pflege des Bewerbermanagementsystems Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Bereich HR
Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent/HR Generalist Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen
von HR-Projekten Zuständig für die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder adäquater Werdegang im Personalbereich
mit Dienstleistern für die Gehaltsabrechnung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossenes Studium in Fachrichtung (BWL
Verständnis. Sprachen: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift). Weitere Fremdsprachen sind jederzeit willkommen. Wir bieten Ihnen Lösungen rund um das Thema Personal
, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. VNG AG | Bereich Personal & Organisation
, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen
Ihre Aufgaben Unterstützung des Vorstands bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Erster Ansprechpartner für das Personal in Bezug auf personalrelevante Fragestellungen Übernahme
- und Gesundheitsschutz Organisation von Schulungsveranstaltungen und Teamevents Förderung von Talenten sowie Entwicklung und Weiterbildung des Personals Konzeption und Durchführung von innovativen
Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal
Ansprechpartner für den Betriebsrat in allen Fragen der betrieblichen Mitbestimmung Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer