unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven 30 Urlaubstage + bis zu 8 Tage Wechselschichturlaub Jahressonderzahlungen als Anerkennung deiner Leistungbetriebliche Zusatzversicherung für deine Absicherungindividuelle Fort- und Weiterbildungen auch im Leadership-Bereichstrukturiertes Onboarding für einen klaren Start Jobticket für deinen Arbeitsweg Vergünstigungen in der Apotheke Kinderbetreuungsangebote für mehr Flexibilität im Alltag Angebote rund um Sport, Gesundheit und Vorsorge Dein Verantwortungsbereich strukturiert, anspruchsvoll, mit Wirkung Organisation und Steuerung der OP-Abläufe in deinem Bereich Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams Sicherstellung einer hohen Pflege- und ProzessqualitätEnge Zusammenarbeit mit Ärzteteams und angrenzenden Bereichen Ressourcenplanung und wirtschaftlicher Einsatz von Personal und Material Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen und Strukturen Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards Damit überzeugst du...
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein öffentlichen Träger im Herzen von Hannover Durchführung sämtlicher Tätigkeiten der laufenden Finanzbuchhaltung sowie Unterstützung bei den JahresabschlussarbeitenAbwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs und regelmäßige KontenabstimmungenMitwirkung bei der Erstellung der Haushaltsplanung, der Haushaltsüberwachung und des JahresabschlussesUnterstützung bei Prüfungen durch die WirtschaftsprüfungsgesellschaftMitarbeit in internen Projekt- und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Buchhaltung; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Finanz- oder Bilanzbuchhalterin bzw. zum Finanz- oder BilanzbuchhalterSicherer Umgang mit FinanzbuchhaltungssoftwareKenntnisse im Online-Banking, bevorzugt mit SFirmSehr gute MS-Office-Kompetenzen, insbesondere in ExcelAnalytisches und strukturiertes Denkvermögen, hohe Genauigkeit, ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie TeamgeistSelbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für digitale Prozesse, gepaart mitLösungsorientierung, Zahlenaffinität und Flexibilität gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen Einen modernen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenIndividuelle Weiterentwicklung, Personal- und Teamentwicklung sowie Unterstützung bei berufsbezogenen WeiterbildungenNutzung des hauseigenen Fitnessraums sowie Möglichkeit zum Jobrad-LeasingFlexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles ArbeitenZugang zu einer Mensa sowie zu betrieblichen Gesundheits- und Bewegungsangeboten Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 55.000 € - 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 866524/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein öffentlichen Träger im Herzen von Hannover Durchführung sämtlicher Tätigkeiten der laufenden Finanzbuchhaltung sowie Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs und regelmäßige Kontenabstimmungen Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltsplanung, der Haushaltsüberwachung und des Jahresabschlusses Unterstützung bei Prüfungen durch die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Mitarbeit in internen Projekt- und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Buchhaltung; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Finanz- oder Bilanzbuchhalterin bzw. zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter Sicherer Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware Kenntnisse im Online-Banking, bevorzugt mit SFirm Sehr gute MS-Office-Kompetenzen, insbesondere in Excel Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, hohe Genauigkeit, ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist Selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für digitale Prozesse, gepaart mit Lösungsorientierung, Zahlenaffinität und Flexibilität gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen Einen modernen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Weiterentwicklung, Personal- und Teamentwicklung sowie Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen Nutzung des hauseigenen Fitnessraums sowie Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten Zugang zu einer Mensa sowie zu betrieblichen Gesundheits- und Bewegungsangeboten Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 55.000 € - 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 866524/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ProduktionsbereichsPlanung, Steuerung und Optimierung von Kapazitäten, Schichtmodellen, Personal- und RessourceneinsatzSicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen ProduktionFachliche und disziplinarische Führung der nachgelagerten Führungsebenen im Shopfloor-UmfeldWeiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungs-, qualitäts- und sicherheitsorientierten ArbeitskulturÜberwachung und Steuerung der Produktionsleistung anhand definierter Kennzahlen (KPIs)Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie das Management von AbweichungenInitiierung, Umsetzung und Nachverfolgung kontinuierlicher VerbesserungsmaßnahmenDurchführung strukturierter Ursachenanalysen und nachhaltiger ProblemlösungenRegelmäßiges Reporting und Berichterstattung in die GeschäftsführungsebeneOptimierung der Anlagenverfügbarkeit und Prozessstabilität in enger Zusammenarbeit mit Instandhaltung und EngineeringEnge Abstimmung mit Qualität, Supply Chain und weiteren Schnittstellenfunktionen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationLeitungs- und Führungserfahrung in einem industriellen ProduktionsumfeldSehr gute Kenntnisse moderner Produktions- und Lean-Methoden sowie strukturierter ProblemlösungsansätzeTechnisches Verständnis für automatisierte Fertigungsanlagen und seriennahe ProduktionsprozesseRoutine im Umgang mit Qualitätsstandards, z.B. nach IATF, sowie ProduktionslenkungsinstrumentenSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAuthentische Führungspersönlichkeit mit klarer, verbindlicher KommunikationEntscheidungsfreude, Belastbarkeit und ein systematischer ArbeitsstilSicheres Auftreten auf allen Ebenen – von der Fertigung bis zum Management Verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen UnternehmenÜbertarifliches JahresgehaltAttraktive Benefits aus den Bereichen Gesundheit, Mobilität, etc.
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Produktionsbereichs Planung, Steuerung und Optimierung von Kapazitäten, Schichtmodellen, Personal- und Ressourceneinsatz Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Produktion Fachliche und disziplinarische Führung der nachgelagerten Führungsebenen im Shopfloor-Umfeld Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungs-, qualitäts- und sicherheitsorientierten Arbeitskultur Überwachung und Steuerung der Produktionsleistung anhand definierter Kennzahlen (KPIs) Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie das Management von Abweichungen Initiierung, Umsetzung und Nachverfolgung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen Durchführung strukturierter Ursachenanalysen und nachhaltiger Problemlösungen Regelmäßiges Reporting und Berichterstattung in die Geschäftsführungsebene Optimierung der Anlagenverfügbarkeit und Prozessstabilität in enger Zusammenarbeit mit Instandhaltung und Engineering Enge Abstimmung mit Qualität, Supply Chain und weiteren Schnittstellenfunktionen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Leitungs- und Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld Sehr gute Kenntnisse moderner Produktions- und Lean-Methoden sowie strukturierter Problemlösungsansätze Technisches Verständnis für automatisierte Fertigungsanlagen und seriennahe Produktionsprozesse Routine im Umgang mit Qualitätsstandards, z.B. nach IATF, sowie Produktionslenkungsinstrumenten Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Authentische Führungspersönlichkeit mit klarer, verbindlicher Kommunikation Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und ein systematischer Arbeitsstil Sicheres Auftreten auf allen Ebenen – von der Fertigung bis zum Management Verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Unternehmen Übertarifliches Jahresgehalt Attraktive Benefits aus den Bereichen Gesundheit, Mobilität, etc.
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie frühzeitige Einbindung relevanter Stakeholder (z. B. Personal, Betriebsrat, Niederlassungen). Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in komplexen Strukturen mit verschiedenen Verantwortungsbereichen.
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie frühzeitige Einbindung relevanter Stakeholder (z. B. Personal, Betriebsrat, Niederlassungen). Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in komplexen Strukturen mit verschiedenen Verantwortungsbereichen.
B. DATEV Personal, DALY, DATEV LODAS, Kanzleiland ) Klärung von Schnittstellen zu Personal- und Zeitsystemen in Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Mandant:innen Erstellung von Leitfäden, Prozessbeschreibungen und Schulungsmaterialien Identifikation und Umsetzung innovativer Technologien (z.
B. DATEV Personal, DALY, DATEV LODAS, Kanzleiland) Klärung von Schnittstellen zu Personal- und Zeitsystemen in Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Mandant:innen Erstellung von Leitfäden, Prozessbeschreibungen und Schulungsmaterialien Identifikation und Umsetzung innovativer Technologien (z.
Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Frau Hannah Pieper (Telefon: 0511 762-4237, E-Mail: personal@aci.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.05.2026 in elektronischer Form an E-Mail: personal@aci.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Institut für Anorganische Chemie Callinstr. 9, 30167 Hannover Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und Fahrrad-Leasing - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Kontakt Wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind, richten sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an: DIAKOVERE gGmbH Ulrich Wellhausen Stellvertr. Bereichsleiter Personal / Leiter Personalmanagement Anna-von-Borries Str. 1-7 30625 Hannover Bei Fragen steht Ihnen Herr Wellhausen unter der Rufnummer 0511 5354 4496 zur Verfügung.
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