Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Linda Raugust, Sachbearbeiterin Personal- und Sozialwesen (Tel.: 0391 587 2266).
Stellenbezeichnung Personaldisponent (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb & Recruiting Beschreibung Sind Sie ein Kommunikationstalent mit einer Leidenschaft für Vertrieb und einem exzellenten Gespür für Menschen? Als Personaldisponent (m/w/d) bei Exakt Personal sind Sie das Herzstück unseres operativen Erfolgs. Sie managen den gesamten Prozess von der Gewinnung neuer Kunden über das zielgerichtete Recruiting bis hin zur optimalen Betreuung und Disposition unserer externen Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Servicetechniker-Teams Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe, um die Arbeitsqualität sicherzustellen Technische Klärung von Eskalationen gemäß vorgegebener Eskalationsmatrix Planung und Koordination des Einsatzes von Personal und Betriebsmitteln gemeinsam mit der Disposition Übernahme der Verantwortung für Planung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder Kosten-, Qualitäts- und Zeitkontrollen sowie Sicherstellung der kaufmännischen Abwicklung, Einhaltung von Bestimmungen und Vorschriften, wie Unfallverhütungsvorschriften Unterstützung des Vertriebs innerhalb der Angebotsphase sowie technische (und ggf. kaufmännische) Prüfung und Freigabe von Angeboten Enge Abstimmung mit dem Technologiecenterleiter kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und ihre technischen Belange Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung Technische Affinität und Bereitschaft, sich in die Themen der Informations- und Telekommunikationstechnik einzuarbeiten Kundenorientierte Handels- und Denkweise, eine gute Auffassungsgabe sowie selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Teamfähigkeit Kommunikations- & Durchsetzungsstärke sowie Führungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. eines 13.
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Servicetechniker-Teams Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe, um die Arbeitsqualität sicherzustellen Technische Klärung von Eskalationen gemäß vorgegebener Eskalationsmatrix Planung und Koordination des Einsatzes von Personal und Betriebsmitteln gemeinsam mit der Disposition Übernahme der Verantwortung für Planung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder Kosten-, Qualitäts- und Zeitkontrollen sowie Sicherstellung der kaufmännischen Abwicklung, Einhaltung von Bestimmungen und Vorschriften, wie Unfallverhütungsvorschriften Unterstützung des Vertriebs innerhalb der Angebotsphase sowie technische (und ggf. kaufmännische) Prüfung und Freigabe von Angeboten Enge Abstimmung mit dem Technologiecenterleiter kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und ihre technischen Belange Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung Technische Affinität und Bereitschaft, sich in die Themen der Informations- und Telekommunikationstechnik einzuarbeiten Kundenorientierte Handels- und Denkweise, eine gute Auffassungsgabe sowie selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Teamfähigkeit Kommunikations- & Durchsetzungsstärke sowie Führungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. eines 13.
KG, Region Nord Bereich:Einkauf & Vertrieb Einsatzort:Hannover Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben Als Key Account Manager betreuen Sie unsere Großkunden ganzheitlich und sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, operativen Niederlassungen und internen Fachbereichen Sie planen und koordinieren Entsorgungsdienstleistungen sowie Personal-, Material- und Ressourceneinsätze in Abstimmung mit der Betriebsleitung vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf.
Gehalt (Weihnachts- & Urlaubsgeld) Vermögenswirksame Leistungen Betriebsarzt und kostenlose Grippeschutzimpfung Kontakt Hannelore Rauch, personal@metzner.com , +49 731 401990
KG, Region Nord Bereich: Einkauf & Vertrieb Einsatzort: Hannover Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Als Key Account Manager betreuen Sie unsere Großkunden ganzheitlich und sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, operativen Niederlassungen und internen Fachbereichen Sie planen und koordinieren Entsorgungsdienstleistungen sowie Personal-, Material- und Ressourceneinsätze in Abstimmung mit der Betriebsleitung vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf.
Managementberatung für den Mittelstand PartG. Klaus Becker, Tel.: +49 6251 7036 700, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Managementberatung für den Mittelstand PartG. Klaus Becker, Tel.: +49 6251 7036 700, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Tempton Personaldienstleistungen GmbH sucht in eine/n Personaldisponent / Kaufmännischer Mitarbeiter / Quereinsteiger für Vertrieb und Personal (m/w/d) (ID-Nummer: 14483155)
Rund 125 Mitarbeitende arbeiten dabei mit modernen Technologien und klaren Qualitätsstandards an anspruchsvollen InfrastrukturvorhabenDas Unternehmen ist Teil eines bundesweit führenden Konzerns für Telekommunikations- und Energieinfrastruktur und verbindet operative Stärke mit langfristiger Stabilität Gesamtverantwortung für die technische Durchführung und Abnahme von Tiefbau-BaustellenKalkulation und Verhandlung von Preisen für Bauleistungen mit SubunternehmerSicherstellung einer ordnungsgemäßen Personal- und MaterialdispositionKontrolle der Einhaltung von Bauplänen und gesetzlichen Vorgaben auf der BaustelleDokumentation und Qualitätsprüfung des BaufortschrittsVerantwortung für die Abnahme von Leistungen und Lieferungen Bauingenieur, staatlich geprüfter Polier, staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Straßen- oder TiefbauEinschlägige Erfahrung im Tiefbau, idealerweise mit Kenntnissen im GlasfaserausbauFundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und Bautechnik (VOB) sowie in den Richtlinien zur Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA)Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägtes DurchsetzungsvermögenOrganisationstalent und VerhandlungsgeschickHohe Reisebereitschaft mit Verfügbarkeit für Einsätze im Vogtlandkreis an mindestens drei Tagen pro WocheVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Polnischkenntnisse Unbefristete FestanstellungSicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in der Infrastrukturbranche Glasfaser- und EnergienetzeDienstfahrzeug auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeitregelungen und Möglichkeit zum hybriden ArbeitenVielfältiges Weiterbildungsangebot über hauseigene SchulungenRegelmäßige Feedbackgespräche für kontinuierliche persönliche und fachliche EntwicklungEinsatzorte: Großvargula, Zittau Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 50.000 € bis 70.000 € brutto p.a.
HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH sucht in eine/n Teamleiter Personal (m/w/d) (ID-Nummer: 14408499)
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Das Angebot Wir suchen Sie im Rahmen der Personalberatung für eine anspruchsvolle Führungsaufgabe im Vertrieb.
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH sucht in Kleinmachnow eine/n Teamleiter/in Personal Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement (ID-Nummer: 14469959)