Personal-Stellenanzeigen für Teilzeit in BERLIN

verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Labor Berlin – Charité Vivantes GmbH · Abteilung Personal

Datenanalyst*in / Personalcontroller*in im Bereich Personal Berlin with immediate effect Voll- oder Teilzeit Einrichtung: Alexianer Service GmbH Die Alexianer Service GmbH (ASG) übernimmt

€ brutto pro Übernachtung außerhalb Ihre Aufgaben Übersetzen der Anweisungen von deutschem Personal in die russische oder ukrainische Sprache Begleiten ukrainischer Auszubildender während diverser Phasen

Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Erfahrung im Personalwesen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word), idealerweise auch mit der Software LOGA von P&I

Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden aus dem Gesundheitswesen suchen wir derzeit einen qualifizierten Sachbearbeiter im Bereich Personal in Vollzeit oder Teilzeit in Berlin

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kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Lehrgang zum (Personal-)Controller (w/m/d) Berufserfahrung als Personalcontroller (w/m/d) oder Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

auf Gebiet der Orthopädie und Unfallchirurgie Dokumentation und Abrechnung fachliche Führung des nichtärztlichen Personals Zusammenarbeit mit den Ärzten der verschiedenen Fachdisziplinen des MVZ optional

Erbringung von Leistungen auf Gebiet der Pädiatrie Dokumentation und Abrechnung fachliche Führung des nichtärztlichen Personals Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Pädiatrie

Bürosachbearbeiter im Dublinzentrum bei einer Bundesbehörde (m/w/d) Bei Hofmann Personal geht es nicht um das Suchen, sondern um das Finden. Damit Sie Ihr Talent voll entfalten

- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche Perspektive Aufgaben Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen in Personal- und RecruitingfragenVerantwortlich für das Thema Arbeitsrecht und stets

gemeinsam mit der Geschäftsführung Teamentwicklung und Personalführung sowie Planung des Personals mit der Geschäftsführung Führung abschlussorientierter Beratungsgespräche mit (potenziellen) Teilnehmenden