im Rahmen des kennzahlengeleiteten Personalcontrollings Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann)Erfahrung
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und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Stakeholdern Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
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und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Stakeholdern Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare