Aufgrund stetigen Wachstums sind wir auf der Suche nach gutem, freundlichem, einsatzstarkem und zuverlässigem Personal und benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
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mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationenFundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und PersonalverwaltungPraxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und TarifrechtSehr gute
Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten vor Ort mit Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern Erstellen relevanter Mess
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Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister
und betreuenMitarbeiterentsendungen bei Bedarf unterstützen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits
zu allen Personal relevanten Fragen Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung in Bereich operativem Personalwesen Gute Kenntnisse im MS-Office Paket
kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Erfahrung in der EntgeltabrechnungPraxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und TarifrechtFließende
, globalen Projekten, die Durchführung von Systemtests, sowie die Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von Personal-Prozessen und Datenqualität Erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung
oder vergleichbare QualifikationFortbildung im Bereich Personal wünschenswertEinschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, idealerweise im Maschinenbau oder in der IndustrieErfahrungen im Recruiting