Personal-Stellenanzeigen in Kiel Rostock

Personalservice GmbH heute zu den renommierten Adressen für qualifiziertes Personal im norddeutschen Raum. Unsere Mitarbeiter sehen wir nicht als Nummer, sondern als individuelle Persönlichkeit.   Dein Lemke

Personal im norddeutschen Raum. Unsere Mitarbeiter sehen wir nicht als Nummer, sondern als individuelle Persönlichkeit.   Dein Lemke Personalservice-Team  

erfolgt gemäß Haustarifvertrag Entgeltgruppe III für Personal Organisation/Koordination. Sie stellen den reibungslosen administrativen Ablauf der Lehrgänge entsprechend der Vorgaben unseres

uns mit: einer erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration verbunden mit arbeits-, steuer

€ zahlendu dich kostengünstig in unserer Personal-Cafeteria verpflegen kannstwir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen.bei uns auf dich attraktive Mitarbeiter*innenangebote

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-, Teilzeit und auch Minijobs in sowohl kleinen, mittelständigen als auch Großunternehmen in den Branchen gewerbliches, technisches und kaufmännisches Personal mit anschließender Übernahmemöglichkeit beim

 Vollzeit-, Teilzeit und auch Minijobs in sowohl kleinen, mittelständigen als auch Großunternehmen in den Branchen gewerbliches, technisches und kaufmännisches Personal mit anschließender Übernahmemöglichkeit

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und kaufmännisches Personal mit anschließender Übernahmemöglichkeit beim Kunden.

kleinen, mittelständischen als auch Großunternehmen in den Branchen gewerbliches, technisches und kaufmännisches Personal mit anschließender Übernahmemöglichkeit beim Kunden.

gewerbliches, technisches und kaufmännisches Personal mit einer realistischen Übernahmemöglichkeit beim Kunden.  

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kleinen, mittelständigen als auch Großunternehmen in den Branchen gewerbliches, technisches und kaufmännisches Personal mit anschließender Übernahmemöglichkeit beim Kunden.

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. Wir bieten Vollzeit-, Teilzeit und auch Minijobs in sowohl kleinen, mittelständigen als auch Großunternehmen in den Branchen gewerbliches, technisches und kaufmännisches Personal mit anschließender

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. Weiterhin achtet die Personalabteilung darauf, dass personale Richtlinien eingehalten werden, die in Abstimmung mit der Unternehmensleitung entwickelt und eingeführt wurden. In Stellvertretung