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Ihres Teams Abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung in den Bereichen Personal, Marketing oder Vertrieb mit sehr guter Allgemeinbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich

Personal & OrganisationsentwicklungFon: +49 06122 9176 19E-Mail Bewerbung: bee@syracom.de syracom AG Otto-von-Guericke-Ring 15 65205 Wiesbaden

, Dienstplanung und Führung des unterstellten Personals sowie Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion gegenüber den Ärzten in Weiterbildung (m/w/d) Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Kollegen (m/w/d

der Abteilung Einarbeitung, Dienstplanung und Führung des unterstellten Personals sowie Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion gegenüber den Ärzten in Weiterbildung (m/w/d) Ansprechpartner für Patienten, Angehörige

von der Angebotserstellung bis zur Abnahme Steuerung und Kontrolle von Auftragnehmern sowie Disposition von Personal und Nachunternehmerleistungen im Tiefbau Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen

von gewerblichem, kaufmännischem und technischem Personal und verfügt über zahlreiche Kontakte zu namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen im Raum Hessen Ihre Karriere im Rhein-Main-Gebiet

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der BudgetkostenaufstellungAdministrative Aufgaben (Zeiterfassung, Korrespondenzen, Zeugnisse)Mitarbeit in diversen HR- Projekten sowie Digitalisierungsprojekten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene

und Archivierung von Personal- und Sachakten sowie Betreuung des ArchivsErstellung von einfachen Auswertungen und ListenBearbeitung der EingangspostMaterialbestellung und –beschaffungVorbereiten und Eindecken

FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung, im Dienst- und Werkvertrag sowie in der Direktvermittlung

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Werktagen bei dir, um dich dann hoffentlich zeitnah zu einem Gespräch einzuladen.   Zeit für was Neues:   Seit fast 30 Jahren sind wir bei AKTIV Personal-Service im Bereich der Personaldienstleistungen

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, Postangelegenheiten Pflege und Archivierung von Personal- und Schülerakten Führung von Statistiken Mitwirkung bei der Durchführung des Abmelde- und Verweisverfahrens Organisatorische Unterstützung bei der Durchführung

kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder ein absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/HR Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht Grundlagenkenntnisse

in der Personaladministration, im Projektmanagement und Recruiting Grundlegende Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung Gute Kenntnisse in MS-Office und im Arbeits- und Sozialrecht Eigeninitiative

Business Partnerin (m/w/d) begleiten Sie aktiv alle Prozesse rund um den Employee Lifecycle, unterstützen proaktiv in Themen zur Personal- und Organisationsentwicklung und fungieren als verlässliche

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