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und Behörden. - Die Mitarbeit an den unterschiedlichsten Personal-Projekten rundet Ihr Aufgabenprofil ab. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung
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AbläufeAgieren als Ansprechpartner für das private Personal, Führen von Krankheits- und Urlaubslisten und Erfassen von BelegenFunktion als Kontaktperson für das Facility Management, die Vermögensverwaltung
eine Ausbildung als Techniker/Meister oder eine auf anderem Wege erworbene gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ressourcenplanung / Personal Gute Kenntnisse von MS Office, SAP, eCAIR
jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personal mit einschlägiger Berufserfahrung oder Studium Fachrichtung BWL oder Personalwesen
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und Kundenbegeisterung Umfangreiches Wissen für betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft, Personal- und Rechnungswesen, Einkauf, Warenlager und Informations- sowie Kommunikationssysteme
Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft, Personal- und Rechnungswesen, Einkauf, Warenlager und Informations- sowie Kommunikationssysteme Bestmögliche Warenpräsentation, Merchandising und Marketing Passt
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AbläufeAgieren als Ansprechpartner für das private Personal, Führen von Krankheits- und Urlaubslisten und Erfassen von BelegenFunktion als Kontaktperson für das Facility Management, die Vermögensverwaltung
)ReklamationsmanagementKommunikation mit Kollegen und betriebsinternen SchnittstellenAktive und zielgerechte Gesprächsführung mit dem technischen Personal der Kunden Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann / Kauffrau
Kompetenz in Kundenberatung und Kundenbegeisterung Umfangreiches Wissen für betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft, Personal- und Rechnungswesen, Einkauf, Warenlager
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Warenwirtschaft, Personal- und Rechnungswesen, Einkauf, Warenlager und Informations- sowie Kommunikationssysteme Bestmögliche Warenpräsentation, Merchandising und Marketing Passt es? Das solltest Du mitbringen
Termin zur Beratung, so das wir uns persönlich kennenlernen. AERB Personal GmbH Augsburg Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: +49 (821) 794 796 21 E-Mail: s.hoffmann@glgast.de
oder per E-Mail an s.hoffmann@glgast.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, so das wir uns persönlich kennenlernen. AERB Personal GmbH Augsburg Neuburger Straße
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