Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben Ihres frühestmöglichen Einstiegs und Ihren Gehaltsvorstellungen. hanova SERVICES GmbH Bereich Personal Otto-Brenner-Straße 4 30159 Hannover Ingrid WeißgerberRecruiting & Personalbetreuung0511/6467 - 2219 Kevin Leon BuchholzKoordination Malerservice
Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben Ihres frühestmöglichen Einstiegs und Ihren Gehaltsvorstellungen. #hanovakarriere hanova GEWERBE GmbH Bereich Personal Otto-Brenner-Straße 4 30159 Hannover Ingrid WeißgerberRecruiting & Personalbetreuung0511/6467 - 2219 Steffen ZeisingBereichsleiter
Mit den rund 5500 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Für den Geschäftsbereich Personal der DIAKOVERE gGmbH suchen wir zu sofort eine Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Entgeltabrechnung. Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei der Disposition und Einsatzplanung von Fahrern, Fahrzeugen und Behältern können Sie Ihr Logistiktalent voll ausleben Mit logistisch sinnvollen Touren sorgen Sie für reibungslose und termingerechte Arbeitsabläufe bei der Abfallentsorgung Dabei kontrollieren Sie die durchgeführten Aufträge und kümmern sich um Reklamationen, sodass unsere Kunden stets zufrieden sind Darüber hinaus haben Sie stets ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer, unterstützen sie bei der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und übernehmen die Personalverantwortung im Tagesgeschäft Egal ob am Telefon oder per E-Mail, Sie sind die erste Ansprechperson für alle Transport- und Logistikfragen für unsere Kunden sowie des eingesetzten Personals Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung im Bereich Industrie, Spedition und Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Obermonteur HKLS / Versorgungstechnik m/w/d Einsatzort: Karlsfeld bei München Kennziffer: 2026-0459 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Projekt- und Kundenbetreuung am festen Kundenstandort in den Bereichen Sanitär / Heizung / LüftungVerantwortung für Ihr Montage- und Nachunternehmerteam zur vertragsgerechten Umsetzung der Kundenanforderungen in den Bereichen Sanitär / Heizung / LüftungErstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von AufmaßenDisposition von Material und Personal Direkte Abstimmung mit den Fachabteilungen des Kunden und der eingesetzten Fachplaner Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker / Servicetechniker für Sanitär / Heizung / Klima / Lüftung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.
Projektleiter Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Rüsselsheim bei Frankfurt Kennziffer: 2026-0508 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung und Kalkulation von Angeboten als Projektleiter / Projektmanager sowie die Umsetzung des Nachtragsmanagements und die Erstellung der Bestands- und Ausführungsunterlagen Verantwortung als Projektleiter / Projektmanager für die Personal- und Materialdisposition auf der Baustelle Mitwirkung bei der Projektprognose und Teilnahme an BaubesprechungenMitarbeit bei der Budgetplanung und Mitverantwortung für die BudgetumsetzungVerantwortung für die Einhaltung der kalkulierten Budgets der zugeordneten Projekte Profil Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Elektrotechniker im Bereich Energie- und GebäudetechnikVon Vorteil: Meister oder ein Studium der Elektrotechnik zum Bachelor of Science / Engineering Fachrichtung ElektrotechnikErfahrung als Projektleiter von elektrotechnischen Projekten im Industrie- und GewerbebauKenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VDE, VOB/B, DGUV)Gute MS Office Kenntnisse sowie idealerweise SAP Kenntnisse Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Projektleiter Sicherheitstechnik / Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Butzbach, Heiligenroth bei Koblenz Kennziffer: 2026-0504 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Organisation, Steuerung und Leitung der Baustellen als Projektleiter im Bereich SicherheitstechnikVerantwortung für die Personal- und Materialdisposition sowie Teilnahme an internen und externen BaubesprechungenErstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Erstellung der Bestands- und AusführungsunterlagenUmsetzung des Nachtragsmanagements sowie Mitwirkung bei der ProjektprognoseGewinnung von Neukunden und Netzwerkpflege sowie Vorbereitung der Projektvergaben an Partnerunternehmen Profil Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik z.
Projektleiter Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Butzbach Kennziffer: 2026-0505 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung und Kalkulation von Angeboten als Projektleiter / Projektmanager sowie die Umsetzung des Nachtragsmanagements und die Erstellung der Bestands- und AusführungsunterlagenVorbereitung von Projektvergaben an Partnerunternehmen und Mitwirkung bei der ProjektprognoseVerantwortung für die Personal- und Materialdisposition auf der Baustelle und Teilnahme an BaubesprechungenFachliche Führung als Projektleiter / Projektmanager der zugeordneten Mitarbeiter und gewerblichen AuszubildendenMitarbeit bei der Budgetplanung und Mitverantwortung für die Budgetumsetzung Profil Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Elektrotechniker im Bereich Energie- und GebäudetechnikVon Vorteil: Meister oder ein Studium der Elektrotechnik zum Bachelor of Science / Engineering Fachrichtung ElektrotechnikErfahrung als Projektleiter von elektrotechnischen Projekten im Industrie- und GewerbebauKenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VDE, VOB/B, DGUV)Gute MS Office Kenntnisse Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Referenznummer: 13688 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.
Referenznummer: 13837 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.
Referenznummer: 13836 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.
Vielfältige Abteilungen – Einblicke u. a. in Finanzbuchhaltung, Personal, Einkauf, Marketing oder technischen Innendienst an unseren Standorten in Schifferstadt und Neulußheim. So findest Du heraus, was Dir besonders Spaß macht.
Throughout the application process, we are your first point of contact and support you all the way to your personal interview. What you can expect: Responsible management position with creative freedom Ongoing opportunities for personal development Participation in the corporate benefits program Modern logistics structures Flat hierarchies International company company benefits such as a company bicycle, company pension plan, free drinks, etc.
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Wir bieten: Attraktives Gehaltspaket – Monatliches Fixgehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, mit zunehmender Erfahrung und Leistung zusätzliche Provisionen sowie einen Geschäftswagen von einem deutschen Premiumhersteller (auf Basis der 1%-Regelung) zu erhalten.
Vertrauensvolle Beratung der BU-Führungskräfte und Manager bei Personal- und HR-Themen Unterstützung bei BU-spezifischen HR-Prozessen wie Personalplanung, Talent Management, Performance Management und Nachfolgeplanung Planung, Umsetzung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen zur Steigerung von Agilität, Engagement und Prozessqualität Verantwortung für Talent Management: Identifikation von Qualifikationslücken, Durchführung von Schulungen sowie Förderung der kontinuierlichen Talententwicklung Betreuung und Gestaltung von BU-spezifischen Compensation & Benefits Themen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Zusammenarbeit mit HR Centers of Excellence (CoEs) und lokalen HR-Abteilungen zur Implementierung von HR-Konzepten, Prozessen und Projekten (fachliche Führung) Operative Unterstützung bei disziplinarischen Personalangelegenheiten Vertretung der lokalen HR-Abteilung bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen (z.
MFA (m/w/d) für die Anmeldung in der Zentralen Interdisziplinären Notaufnahme (ZINA) in Teilzeit Kempten Klinikverbund Allgäu gGmbH 01.10.2025 Teilzeit Pflegedienst Unbefristet Deine neuen Aufgaben Administration von ambulanten und stationären Notfallpatienten/-innen Kommunikation zwischen der Notaufnahme und den Haus- und Fachärzten Korrespondenz mit Patienten und anderen Gesundheitseinrichtungen Allgemeine Bürotätigkeiten Enge Zusammenarbeit mit Pflege- und ärztlichem Personal der Notaufnahme Organisation von Patiententransporten Erster Anlaufpunkt für Notfallpatienten Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d) Bereitschaft zur Tätigkeit im 2- Schichtsystem Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Deine Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Klinikverbund Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit attraktiver Alterszusatzvorsorge Regelmäßige interne Fortbildungen und Förderung von externen Fortbildungen Spannende regionale Kooperationen im Freizeit-, Gastronomie-, und Shoppingsektor Corporate Benefits Möglichkeiten auf ein (E-)Bike Leasing Wir über uns Klinikverbund Allgäu.