Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
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Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Voll- oder Teilzeit als Personalcontroller / HR Controller (m/w/d).Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt (Personal-)Controlling abgeschlossen. Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling oder in HR-Analytics und bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie IT-Affinität mit.Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten, insbe. in Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.Eine analytische Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.Du arbeitest gerne im Team und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.Ein klasse Team und eine spannende Aufgabe, in der Du wachsen und Dich entfalten kannstFlexible Arbeitszeiten inkl.
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Dabei sind wir auf die Besetzung von Arbeitsstellen mit qualifiziertem Personal bei Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie der Zulieferindustrie und Rüstungsindustrie spezialisiert. Für unsere Bewerber sind wir der erste Ansprechpartner für ihre berufliche Zukunft: Wir finden den passenden Job bei renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder ControllingBerufserfahrung im Personalcontrolling/Controlling, idealerweise im GesundheitswesenErfahrungen im Umgang mit den Systemen SAP sowie P&I Loga wünschenswertsicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelHohe ZahlenaffinitätLogisches und analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an BelastbarkeitTeamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und EinsatzbereitschaftZielorientierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseWir bieten eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
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Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Personalcontrollings, u.a. für die Optimierung der Personal- und Personalkostenplanung, die Definition und Umsetzung der Standardberichte basierend auf KPIs und die Ausführung von Abweichungsanalysen zwischen Soll- und Ist-Zahlen.
Controlling, Finanzen) oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Berufserfahrung im Controlling, idealerweise als Business PartnerAusgeprägtes analytisches Verständnis, wirtschaftliches Denken und eine hohe UmsetzungsstärkeFähigkeit, aus Daten klare Kernaussagen und Handlungsempfehlungen abzuleitenVorteilhaft: Kenntnisse in MS Power Query, VBA, SAP (FI, CO, SD, MM), SAP-BW, SAC und/oder IBM Cognos TM1Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute EnglischkenntnisseTeamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenStarker Teamspirit: Eine offene Kultur, gemeinsame Erlebnisse und regelmäßige TeameventsMobilität & Nachhaltigkeit: Fahrradleasing über einen attraktiven Partner (JobRad)Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung sowie Unterstützung durch einen FamilienserviceWeiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, umfangreiche Weiterbildungsangebote und digitale LernplattformenModerner Standort: Gute Erreichbarkeit mit Auto oder Bahn, kostenlose Getränke sowie ein attraktives MitarbeitendenrestaurantGesundheit & Fitness: Nutzung eines firmeneigenen Gyms, optional auch Gruppentraining mit Personal Trainer Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich auf bis EUR 85.000. Ihr Kontakt Ansprechpartner Milan Flipse Referenznummer 862428/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: milan.flipse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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