Für unseren Kunden, einen weltweit tätigen Hersteller von Chemieanlagen, Fertigungs- und Montageanlagen, suchen wir einen Projekt-/ Terminplaner (m/w/d) Ihre Aufgaben Aufsatz des Terminplans auf Basis von Standards, Templates und vertraglichen Vorgaben Abstimmung mit dem Auftragsteam, den Partnern sowie den Subkontraktoren Fortschritts- und Ressourcenplanung Terminplan-Fortschreibung und Aktualisierung Durchführung von Terminplan-Analysen Berichterstattung und Terminsteuerung Einarbeitung, Koordination und fachliche Führung von Personal Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich, idealerweise im AnlagenbauSicherer Umgang mit MS Office, SAP und Primavera P6 Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Eigenständigkeit Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
MinuteGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigen FeedbackgesprächenProfessionelle Unterstützung bei den PrüfungsvorbereitungenPrämie für gute Schulnoten und AbschlüsseTätigkeiten bei regionalen BaustelleneinsätzenGute Übernahmechancen in einer krisensicheren BrancheGutes kollegiales BetriebsklimaHenry Jäger Ausbildungsleiter E personal@schleicher-gruppe.de T 0151/44034167
Steuern und Überwachen der BaustelleneinsätzeFachliche Anleitung des PersonalsEinhaltung von Baurichtlinien, Qualitäts- Sicherheits- und UmweltstandardsProjektplanung, Angebots- und Aufmaßerstellung, sowie NachträgePrüfung und Überwachung der Produktivität und AbrechnungspositionenÜberwachen der Soll- und Ist-StundenÜberwachung von Baurichtlinien und VorschriftenDurchführung von UVV-UnterweisungenAbgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe ggf. mit Weiterqualifizierung zum anerkannten Techniker/ Meister oder abgeschlossenes BauingenieurstudiumMehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert Erfahrung im Tiefbau-, Rohrleitungsbau oder ElektrobereichZuverlässigkeit, strukturiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an EigenverantwortlichkeitAttraktives GehaltspaketUnbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld30 + 2 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20%Fachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftZeitgemäße IT-AusstattungOffene UnternehmenskulturGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR E personal@schleicher-gruppe.de T 06655/969694
MinuteFachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR E personal@schleicher-gruppe.de T 06655/969694
MinuteOffene Unternehmenskultur mit #Handschlagqualität und #LösungsorientierungGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR E personal@schleicher-gruppe.de T 06655/969694
Steuern und Überwachen der Baustelleneinsätze für PE- und Stahlrohrleitungen nach GW301, G3 und W3 in Gas- und WasserleitungsbauFachliche Anleitung des PersonalsEinhaltung von Baurichtlinien, Qualitäts- Sicherheits- und UmweltstandardsProjektplanung, Angebots- und Aufmaßerstellung, sowie NachträgePrüfung und Überwachung der Produktivität und AbrechnungspositionenÜberwachen der Soll- und Ist-StundenÜberwachung von Baurichtlinien und VorschriftenDurchführung von UVV-UnterweisungenAbgeschlossene Ausbildung im Rohrleitungsbau ggf. mit Weiterqualifizierung zum anerkannten Techniker/ Meister oder abgeschlossenes BauingenieurstudiumMehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert Erfahrung im Tiefbau-, Rohrleitungsbau oder ElektrobereichZuverlässigkeit, strukturiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an EigenverantwortlichkeitAttraktives GehaltspaketUnbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld30 + 2 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20%Fachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftZeitgemäße IT-AusstattungOffene UnternehmenskulturGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Klaus Hohmann Recruiter E personal@schleicher-gruppe.de T 0151 58152897
Bei Fragen stehen wir Ihnen telefonisch/persönlich zur Verfügung. Fischer Personal Service Burg GmbH verfügt über jahrelange Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung. Mit einer Festanstellung bei Fischer Personal Service Burg GmbH eröffnet Ihnen die Zeitarbeit neue berufliche Perspektiven.
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Bei Fragen stehen wir Ihnen telefonisch/persönlich zur Verfügung. 039214826530 Fischer Personal Service Burg GmbH verfügt über jahrelange Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung. Mit einer Festanstellung bei Fischer Personal Service Burg GmbH eröffnet Ihnen die Zeitarbeit neue berufliche Perspektiven.
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg.
Als regionaler Personaldienstleister vermittelt FADIGIA qualifiziertes Personal an Unternehmen in Memmingen und Umgebung. Zu unseren Kunden gehören renommierte Betriebe aus den Bereichen Maschinenbau, Logistik, Chemie, Lebensmittel, Metall- und Elektroindustrie, Kunststoffherstellung und -verarbeitung, sowie Verpackungsindustrie und Handel.
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Bei Fragen stehen wir Ihnen telefonisch/persönlich zur Verfügung. Fischer Personal Service Burg GmbH verfügt über jahrelange Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung. Mit einer Festanstellung bei Fischer Personal Service Burg GmbH eröffnet Ihnen die Zeitarbeit neue berufliche Perspektiven.
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Stellenbeschreibung PRO-LOG ist ein regionaler Dienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung von gewerblich-technischen und kaufmännischen Personal. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. PRO-LOG Personaldienstleistungen ...wir setzen Maßstäbe...
In unserer Hauptverwaltung unterstützen wir in einem großartigen Team mit vielseitigen Fachbereichen wie beispielsweise der zentralen Reservierung, Marketing, EDV, Personal - und natürlich im Sekretariat - unsere Kliniken vor Ort. Zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Patient*innen nach ihrem Aufenthalt bei uns mit neuer Kraft in den Alltag zurückkehren.
Das sind wir Wir #pilgrimpersonal überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art. Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.
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Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Klosterring 12 78050 Villingen-Schwenningen Tel.: 07721 - 40 46 97 0 Flexibel. Fair. PRIOS. Wir bieten Einsätze mit Perspektive, faire Konditionen und gute Betreuung.
Eintrittstermin: sofort Einstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche Einsatzort: Sozialstation Lübz Scharnhorststrasse 26A 19386 Lübz >> Auf Karte anzeigen Ihr persönlicher Kontakt: Nähere Informationen erhalten Sie im Fachbereich Personal. Am besten erreichen Sie uns in der Zeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr. Telefon: 03871 62 25 68 E-Mail: bewerbung@drk-parchim.de Werden Sie ein Teil vom DRK Kreisverband Parchim e.V.
Eintrittstermin: sofort Einstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: 20 - 30 Stunden / Woche Einsatzort: Sozialstation Lübz Scharnhorststrasse 26A 19386 Lübz >> Auf Karte anzeigen Ihr persönlicher Kontakt: Nähere Informationen erhalten Sie im Fachbereich Personal. Am besten erreichen Sie uns in der Zeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr. Telefon: 03871 62 25 68 E-Mail: bewerbung@drk-parchim.de Werden Sie ein Teil vom DRK Kreisverband Parchim e.V.
Projektleiter HKLS (Mensch) Stellennummer: 107680 Standort: Neu-Isenburg [63263] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Projektierung sowie technische und wirtschaftliche Abwicklung von (Groß-) Aufträgen im Bereich Kälte-, Klima- und Raumlufttechnik Prüfung sowie Bewertung von Ausführungsunterlagen und Angeboten von Nachunternehmen Disposition von Material und Personal in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Erstellung von Kalkulationen und Angeboten Nachtragsmanagement (Claimmanagement) sowie internes Projektcontrolling in Zusammenarbeit mit dem Projektkaufmann (Mensch) Interne und externe Terminkoordination Das bringst Du mit Techniker (Mensch), Ingenieur (Mensch), Bachelor (Mensch) oder Master (Mensch) im Bereich Versorgungstechnik (HKLS), Gebäudetechnik oder Raumluft- und Klimatechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch) mit Projektleitungserfahrung Erste einschlägige Erfahrungen in der Projektabwicklung von Großprojekten, sowie gute Kenntnisse in den technischen Regelwerken und Normen Praxiserfahrung in der Raumluft- und Klimatechnik Gute MS-Office Kenntnisse sowie MS-Project Starke Kundenorientierung sowie Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft innerhalb Frankfurt Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Projektmanager TGA (Mensch) Stellennummer: 108877 Standort: Köln Godorf [50997], Wesseling [50389] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Gesamtverantwortung und Umsetzung der Geschäftsstrategien im Verantwortungsbereich sowie Pflichten und Befugnisse des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzes am Arbeitsplatz Mitarbeiterführung, Personal- und Kapazitätsplanung Führungsverantwortung für die Aufgabensteuerung und Auftragsabwicklung einschließlich der Leistungen von Subunternehmer unter Beachtung der Kapazitäten, Kosten und Termine, Vergabe und Abnahme von Fremdleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Regelmäßige Abstimmungsgespräche mit den entsprechenden internen und externen Fachbereichen Erstellen der monatlichen Abrechnungsunterlagen in Abstimmung mit dem NL-Leiter bzw.