Dann komm als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) zu unserem Kunden aus der Elektrobranche in Erftstadt. Du startest im Festvertrag bei actuell Personal mit Option auf Übernahme beim Kunden. Unsere erfahrene, top motivierte Niederlassung in Bonn übernimmt Bewerbung und Beratung für dich schnell, persönlich, unkompliziert.
Die Arbeitnehmerüberlassung im Zeitarbeit-Modell wird durch das ausgeklügelte Auswahlverfahren von GPM Personalservice auch für zahlreiche Unternehmen attraktiv, die bisher keine Zeitarbeit in Betracht gezogen haben. GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
Die Arbeitnehmerüberlassung im Zeitarbeit-Modell wird durch das ausgeklügelte Auswahlverfahren von GPM Personalservice auch für zahlreiche Unternehmen attraktiv, die bisher keine Zeitarbeit in Betracht gezogen haben. GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle als Projektleiter (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Energiewende mit, indem Sie komplexe Bau- und Sanierungsprojekte im Bereich Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV verantworten.Gesamtverantwortung für Bau-, Sanierungs- und Wartungsprojekte an Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV über alle Projektphasen hinweg (Planung, Ausführung, Abnahme)Sicherstellung der wirtschaftlichen und technischen Projektabwicklung unter Einhaltung von Budget-, Termin- und QualitätsvorgabenMitwirkung bei Kalkulation und Angebotserstellung sowie Verantwortung für Kostencontrolling, Aufmaß, Abrechnung und NachkalkulationAbstimmung mit der Bauleitung zur Festlegung geeigneter Montagemethoden sowie Koordination von NachunternehmernPlanung und Steuerung der Ressourcen (Material, Geräte, Personal und Baustelleneinrichtungen)Betreuung der Auftraggeber während der gesamten Projektlaufzeit sowie Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Projektübergabe Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Elektrotechnik, Infrastrukturmanagement, alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (z.
title=Auszubildenden%20im%20Ausbildungsberuf%20Fachkraft%20f%C3%BCr%20Abwassertechnik%20(m/w/d)%202026 Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Strahl-Brunner, Leiter Städtische Abwasserbeseitigung, unter 07524 9730610 oder Frau Walter, Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin unter 07524 94-1704 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
Ihre Aufgaben Planung und Durchführung der technisch einwandfreien, vertragskonformen und wirtschaftlichen Inbetriebnahme (IBS) von Hochspannungsanlagen innerhalb komplexer Systeme Erstellung der anlagenspezifischen Systemdokumentation, inklusive Prüfprotokollen und Fehlerberichten, unter Einhaltung aller einschlägigen Normen und Qualitätsvorgaben Überwachung der Einhaltung von Normen, Vorschriften, Qualitäts- und HSE-Richtlinien sowie Übernahme der entsprechenden Aufsichtspflichten im Rahmen des Terminplans Koordination aller IBS-Aktivitäten mit Weisungsbefugnis, einschließlich Änderungsmanagement, Dokumentationspflege und Abweichungsmeldung zur Sicherstellung der vollständigen As-built-Unterlagen für den Kunden Einsatzplanung und fachliche Führung des IBS-Personals in enger Abstimmung mit dem Baustellenleiter Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. in der Elektro- und Leittechnik Sehr gute Kenntnisse in der Hoch-/Mittel-/Niederspannungstechnik, insbesondere mit Transformatoren, gasisolierten Schaltanlagen, USV-Anlagen und Hauptschalttafeln Vertraut mit relevanten Regelwerken und Richtlinien (z.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Recht und Ordnung an Frau Lumer, Tel. 02041/ 70 3234. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Föttinger, Tel. 02041/ 70 4284 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 29.03.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Jugendamt an den zuständigen Abteilungsleiter Herrn Kiy (Tel. 02041 / 70 3644) oder an die zuständige Sachgebietsleiterin Frau Schmolke (Tel. 02041 / 70 3613). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler, Tel. 02041 / 70 4351, gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 24.03.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Bottroper Sport- und Bäderbetrieb an Herrn Wiegert, Tel. 02041 70 4212. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Föttinger, Tel. 02041 70 4284 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 24.03.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte bei der Feuerwehr an Herrn Noack, Tel. 02041/7803121. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Brenk, Tel. 02041/704277 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
/Max.) - in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte bei der Feuerwehr (37) an Herrn Noack, Tel. 0 20 41 / 78 03 121. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Brenk, Tel. 0 20 41 / 70 42 77 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
/Max.) - in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle als Projektleiter (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Energiewende mit, indem Sie komplexe Bau- und Sanierungsprojekte im Bereich Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV verantworten.Gesamtverantwortung für Bau-, Sanierungs- und Wartungsprojekte an Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV über alle Projektphasen hinweg (Planung, Ausführung, Abnahme)Sicherstellung der wirtschaftlichen und technischen Projektabwicklung unter Einhaltung von Budget-, Termin- und QualitätsvorgabenMitwirkung bei Kalkulation und Angebotserstellung sowie Verantwortung für Kostencontrolling, Aufmaß, Abrechnung und NachkalkulationAbstimmung mit der Bauleitung zur Festlegung geeigneter Montagemethoden sowie Koordination von NachunternehmernPlanung und Steuerung der Ressourcen (Material, Geräte, Personal und Baustelleneinrichtungen)Betreuung der Auftraggeber während der gesamten Projektlaufzeit sowie Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Projektübergabe Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Elektrotechnik, Infrastrukturmanagement, alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (z.
Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle als Projektmanager (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Energiewende mit, indem Sie komplexe Bau- und Sanierungsprojekte im Bereich Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV verantworten.Gesamtverantwortung für Bau-, Sanierungs- und Wartungsprojekte an Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV über alle Projektphasen hinweg (Planung, Ausführung, Abnahme)Sicherstellung der wirtschaftlichen und technischen Projektabwicklung unter Einhaltung von Budget-, Termin- und QualitätsvorgabenMitwirkung bei Kalkulation und Angebotserstellung sowie Verantwortung für Kostencontrolling, Aufmaß, Abrechnung und NachkalkulationAbstimmung mit der Bauleitung zur Festlegung geeigneter Montagemethoden sowie Koordination von NachunternehmernPlanung und Steuerung der Ressourcen (Material, Geräte, Personal und Baustelleneinrichtungen)Betreuung der Auftraggeber während der gesamten Projektlaufzeit sowie Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Projektübergabe Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Elektrotechnik, Infrastrukturmanagement, alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (z.
Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle als Projektleiter (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Energiewende mit, indem Sie komplexe Bau- und Sanierungsprojekte im Bereich Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV verantworten.Gesamtverantwortung für Bau-, Sanierungs- und Wartungsprojekte an Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV über alle Projektphasen hinweg (Planung, Ausführung, Abnahme)Sicherstellung der wirtschaftlichen und technischen Projektabwicklung unter Einhaltung von Budget-, Termin- und QualitätsvorgabenMitwirkung bei Kalkulation und Angebotserstellung sowie Verantwortung für Kostencontrolling, Aufmaß, Abrechnung und NachkalkulationAbstimmung mit der Bauleitung zur Festlegung geeigneter Montagemethoden sowie Koordination von NachunternehmernPlanung und Steuerung der Ressourcen (Material, Geräte, Personal und Baustelleneinrichtungen)Betreuung der Auftraggeber während der gesamten Projektlaufzeit sowie Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Projektübergabe Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Elektrotechnik, Infrastrukturmanagement, alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (z.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Jugendamt (51) an Frau Preuß (Tel. 02041 / 70 3631 ) oder Frau Klaus (Tel. 02041 / 70 3674 ). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler (Tel. 02041 / 70 4351 ) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 24.03.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Tiefbau an Herrn Jonek, Tel. 02041 70 3972. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Föttinger, Tel. 02041 70 4284 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 25.03.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Ausbildungsstelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.04.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/3) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop. Ihre Bewerbung soll aus folgenden Unterlagen bestehen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Schulabschlusszeugnisses (wenn bereits ein Schulabschluss erreicht wurde).
Seit mehr als 20 Jahren sind wir der führende Personaldienstleister für die Überlassung von hochqualifiziertem Personal für diesen renommierten Konzern. Neben erstklassigen Arbeitsbedingungen und fairer Bezahlung erwarten Sie interessante Projekte und ein international ausgerichtetes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
.: 02041 / 70-3606). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler (Tel.: 02041 / 70-4351) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Recht und Ordnung an Frau Lumer, Tel. 02041/ 70 3234. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Föttinger, Tel. 02041/ 70 4284 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 29.03.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.