Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des elektrotechnischen Betriebsbereichs Verantwortung für die Organisation von elektrotechnischem Personal Planung, Koordination und Überwachung elektrotechnischer Arbeiten Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen Mitwirkung bei technischen Verbesserungen, Sanierungen und Optimierungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Fachwirt oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro- bzw.
Ihre Aufgaben: Effektive, wirtschaftliche und kundenorientierte Einsatzplanung der Servicetechniker über das Planungstool Innosoft Vorbereitung der Einsätze in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Priorisierung und Terminierung von Montageeinsätzen Koordination und Kommunikation mit Kunden international, Schwerpunkt DACH-Region Administrative Nachbearbeitung der abgeschlossenen Montagen Management der Arbeitsmittel und Werkzeuge im Bereich der Serviceabteilung Kommunikation mit Partnerfirmen bei der Beschaffung von zusätzlichem Personal zur Abdeckung von Auslastungsspitzen Schnittstelle zwischen dem Montagepersonal und technischem Vertrieb Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit BerufserfahrungBerufserfahrung im Bereich Disposition, Einsatzplanung und Kundenservice ist wünschenswertVersierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Programm Innosoft sind wünschenswertHohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeStrukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und EigeninitiativeFührerschein Klasse 3 bzw.
Ihre Aufgaben: Effektive, wirtschaftliche und kundenorientierte Einsatzplanung der Servicetechniker über das Planungstool InnosoftVorbereitung der Einsätze in enger Zusammenarbeit mit dem VertriebPriorisierung und Terminierung von MontageeinsätzenKoordination und Kommunikation mit Kunden in der DACH-RegionAdministrative Nachbearbeitung der abgeschlossenen MontagenManagement der Arbeitsmittel und Werkzeuge im Bereich der ServiceabteilungKommunikation mit Partnerfirmen bei der Beschaffung von zusätzlichem Personal zur Abdeckung von AuslastungsspitzenSchnittstelle zwischen dem Montagepersonal und technischem Vertrieb Ihre Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Disposition, Einsatzplanung und Kundenservice ist wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Programm Innosoft sind wünschenswert Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative Führerschein Klasse 3 bzw.
Besuche uns auch auf: https://innovativpersonal.de/ https://www.instagram.com/ipinnovativpersonalgmbh/ https://www.facebook.com/IPinnovativPersonal Keywords: Krankenpflegehelfer, Pflegeassistent, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, KPH, KPA, APH, Altenpflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflege, Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Krankenpflege, Altenpflege, Krankenhaus, Altenheim, Solingen Wir sind IP innovativ Personal - Der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal und Pflegeberufe. Wohlbefinden und Wertschätzung stehen seit über 15 Jahren in unserem Familienunternehmen im Mittelpunkt.
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Referenznummer: 10/62906 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Personal- und Kundenberater für intern Nürnberg (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen dich für eine interne Stelle als Personal- und Kundenberater (m/w/d)!!!
Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung.
Unseren Kunden bieten wir erstklassige Bauleistungen – dafür sind wir mit hochqualifiziertem Personal, einem modernen Gerätepark, eigenen Steinbruchbetrieben, Asphaltmischanlagen und Verkehrssicherungssystemen hervorragend aufgestellt.
Für unseren Auftraggeber, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Personal-/Vertriebsdisponent (m/w/d) für den Standort Dresden. IHRE MISSION In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Mitarbeitern.
Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Für unseren Standort in Haltern am See suchen wir einen Stellv. Leiter Personal (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung der Leiterin Personal in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung Koordination der Ausbildung Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den Jahresabschlussarbeiten Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Leitung Personal Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie anerkannte Zusatz- oder Weiterbildungsqualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung im Mittelstand Erste Berufserfahrung in leitender Funktion sowie profunde Kenntnisse im Bereich HR setzen wir voraus Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen Zu Ihrer Persönlichkeit zählt unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Ziel- und Qualitätsorientierung Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima 30 Tage Urlaub / Jahr Interessante Mitarbeiterbenefits
Ihre Aufgaben: Technische und administrative Unterstützung der laufenden Produktion sowie die Planung und Umsetzung von KapazitätserweiterungsinvestitionenDurchführung und Überwachung von Einfahrtätigkeiten für sämtliche Werkzeuge und KonfektionseinrichtungenAusarbeitung von Lastenheften und Spezifikationen sowie die Durchführung des Berichtswesens und dazugehörigen AuswertungenUnterstützung bei der Fertigungsplanung und -steuerung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Medizintechnik oder einem vergleichbaren BereichErfahrung im Bereich Neuromonitoring oder in einer ähnlichen Position in der Medizintechnik wünschenswertSolides Grundwissen in der Sensorik Sicherer Umgang mit SAP R3, idealerweise auch mit Kenntnissen in S4/HanaGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zu Verständigung mit nationalem und internationalem Personal Ihr Vorteil: Langfristiger Arbeitsplatz bei einem renommierten Unternehmen mit Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische BetreuungFreuen Sie sich auf bis zu 21€ Bruttostundenlohn!
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