Das solltest du mitbringen: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit personal‑, wirtschafts‑ oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalbetreuung.Das HR‑Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles ist dir vertraut.
Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16819 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Herr Thomas Vitt Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
Mentoring & Lehre: Sie engagieren sich aktiv in der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenz- und Fachärzte sowie des MT-Personals und beteiligen sich an der studentischen Lehre. Management: Mitgestaltung klinischer Konzepte, Optimierung von Prozessabläufen und Mitwirkung am Qualitätsmanagement sowie an Zertifizierungen.
Wir überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art. Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.
Übergänge Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal Inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen Netzwerkarbeit Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
Jahresabschlussfeier, Betriebsausflug) Übernahmemöglichkeiten in ein festes Arbeitsverhältnis Wir freuen uns auf deine Bewerbung über: Whatsapp: 0175 1896069 E-Mail: personal@baufritz.de Bewerberportal über die unten stehenden Buttons Gerne auch ganz ohne Unterlagen. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich einfach an: Viktoria MayerPersonalreferentin+49 (0)8336 - 900 136
Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bringst du mit Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und dem Einzelhandel Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe Darum geht's In deiner 3 jährigen dualen Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) finden deine Praxiszeiten am „ALDI Nord Campus“ in Essen Kray und deine Berufsschulzeiten am Erich Brost Berufskolleg in Essen statt und du lernst, wie sämtliche Büro und Geschäftsprozesse koordiniert und organisiert werden Du unterstützt verschiedene Abteilungen wie Personal, Buchhaltung, Procurement, Supply Chain Management und Office Management im Tagesgeschäft bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Präsentationen, Projekten und Terminen Du erhältst in diesem Zusammenhang u.a.
Mein Arbeitgeber Die Geriatrie ist eine wichtige Anlaufstelle für die Region und bietet eine umfassende, patientenorientierte Versorgung, die über den Klinikaufenthalt hinaus durch enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und niedergelassenen Ärzten ergänzt wirdEin besonderer Schwerpunkt liegt auf der Versorgung nach akuten Ereignissen wie Stürzen oder Schlaganfällen sowie auf der Behandlung altersbedingter Erkrankungen wie Herz-Kreislauf-Leiden, Diabetes, Osteoporose oder neurologischen StörungenNeben der medizinischen Therapie spielt die Mobilisierung eine zentrale Rolle: Durch gezielte Bewegungsübungen und Training wird die körperliche Leistungsfähigkeit gefördert, um die Patientinnen und Patienten wieder fit für den Alltag zu machenDafür stehen der Abteilung 30 stationäre Betten zur Verfügung Sie übernehmen die fachärztliche Verantwortung für die stationäre und ambulante Versorgung der geriatrischen PatientenSie führen und koordinieren das ärztliche Team innerhalb der Abteilung und stellen eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherSie entwickeln diagnostische und therapeutische Konzepte für komplexe KrankheitsbilderSie arbeiten eng mit Pflegekräften, Therapeuten und Sozialdiensten zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleistenSie sind verantwortlich für die Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie für die fachliche Anleitung des gesamten TeamsSie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung und bringen innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen ein Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von interdisziplinären Fallbesprechungen und VisitenSie wirken bei der Planung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsangeboten für ärztliches und pflegerisches Personal mitSie repräsentieren die Abteilung nach innen und außen und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie externen Kooperationspartnern Sie sind Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder NeurologieWünschenswert sind die Zusatzbezeichnung GeriatrieSie können die deutsche Approbation vorweisenIdealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mitSie verfügen über eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer KompetenzTeamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind für Sie selbstverständlichSehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Empathie im Umgang mit Patienten runden Ihr Profil ab Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen KrankenhausEin kollegiales und engagiertes TeamMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungenArbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlosEin kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 849858/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was du bei uns machst: Führung des Teams und einzelner Teammitglieder fachliche Orientierung geben Begleitung der diensthabenden Teammitglieder Steuerung von Ressourcen (Personal, Zeit, Sach- und Finanzmittel) Effektive und effiziente Organisation des Verantwortungsbereiches Stakeholdermanagement bezogen auf die für die Kernaktivität relevanten Stakeholder Teilnahme am Hintergrunddienst der Bereichsleitungen Aktive Mitarbeit in Projektgruppen Wann du zu uns passt: Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur: Gesundheits- oder Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in , Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachmann / -frau, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in Erfahrung im Maßregelvollzug nach § 64 StGB systemische und/oder managementbasierte Zusatzausbildung von Vorteil Leitungserfahrung wünschenswert Patientenorientierte Fachkompetenz Hohe Führungs- und Sozialkompetenz Organisationsfähigkeit bei der Planung und Gestaltung von Arbeitsabläufen Loyalität gegenüber der Einrichtung Flexibilität wirtschaftlich-ökonomisches Handeln Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Für unseren Standort in Hamburg oder Berlin suchen wir Sie bundesweit als Teamleiter (m/w/d) Montage für die Großküchentechnik Ihre Aufgaben Koordination der bundesweiten Montageaufträge in Abstimmung mit den regionalen technischen Projektabwicklern & Montage-Leitungen inklusive Materialbesorgung, Personal- und Ressourcenplanung, Qualitäts- und Terminüberwachung Budgetkontrolle und Kalkulation von Kosten und Leistungen Sicherstellung der Dokumentation von Baustellen Begleitung von ausgewählten Inbetriebnahmen Einarbeitung, Ausbildung und Unterweisung der Mitarbeitenden Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsordnung, der Prozess- und Verfahrensanweisungen sowie der technischen Regelwerke, Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften Umsetzung der Qualitätsanforderungen und effizientes Arbeiten im Verantwortungsbereich Mitwirkung bei der Definition von Standards sowie deren Umsetzung und Kontrolle Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Abweichung zum Standard in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Kommunikation mit Kunden, Gewerken, Behörden und externen Dienstleistern Ihr Profil abgeschlossene handwerklich-technischen Berufsausbildung, z.
Implementierung und Realisierung nach Vorgabe des Qualitätsmanagements, hier: HACCP-Konzept, IFS, BIO, MSC/ASC im gesamten Lagerprozess. Sie verantworten die Personal- und Arbeitsplanung Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen einer Niederlassung (z.B. Warenübernahme bzw. Schnittstellenmanagement gegenüber hausinterner Fleischerei / Retouren Steuerung des Tagesgeschäftes.