und Workshops sowie Erstellung von Lernplänen im Rahmen des Talent Managements Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Belangen der Personal- und Organisationsentwicklung
Bauvorhaben einschließlich Mitarbeiterführung und Überwachung der Bauausführung Arbeitsvorbereitung, Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation Disposition des Personal-, Geräte
Unternehmens Ihre Kernaufgaben Sie erstellen standardisierte Reportings und Statistiken aus den Bereichen Finanz-, Personal- und Medizincontrolling Sie entwickeln vorhandene Kennzahlen- und Analysetools
und besonderem Förderbedarf durch ergänzendes Personal in Form von Schulassistenzen, Schulhelfern, Schulsozialarbeitern und inklusiv wirkenden Erziehern, Therapeuten und Pädagogen beim Schulbesuch zu unterstützen
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wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personal, insbesondere im Controlling und der Abrechnung Souveränes Auftreten Expertise im Arbeitsrecht
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Tätigkeitsbereich Die Abteilung Personal verantwortet das gesamte Personalmanagement der DRV Bund. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestaltet sie die operative und strategische HR-Arbeit
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