„Personalentwicklung und Talentmanagement“ verortet und strukturell und inhaltlich eng mit weiteren Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung wie der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
, die Beantragung neuer Projekte, die Rekrutierung von Personal, sowie die Betreuung von Doktorandinnen und Doktoranden. Darüber hinaus bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Lehrveranstaltungen anzubieten
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„Personalentwicklung und Talentmanagement“ verortet und strukturell und inhaltlich eng mit weiteren Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung wie der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
(Grundlagen der semantischen Beschreibungsmittel und wissensbasierten Systeme) Perspektivisch: fachliche Führung von wissenschaftlichem Personal im Forschungsbereich Eigenständige Antragsstellung (Fokus auf DFG
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Kooperationsformen und Teamwork zwischen hauptamtlichem und studentischem Personal, technisch gute Ausstattungen, angenehme Büroräume und ein harmonisches Betriebsklima zeichnen uns aus. Ihr Profil Sie studieren
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. Im Verbundstudium werden Dir allgemeine Wirtschaftskompetenzen, spezielle Fachkompetenzen, personale und soziale Kompetenzen sowie Aktivitäts- und Handlungskompetenzen vermittelt, die Du direkt in unserem Unternehmen
wir uns über Bewerbungsunterlagen, eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder rufen Sie uns einfach unter 0221 / 925 925 0 an. Wir freuen uns auf Sie! HERZOG PERSONAL ist seit über 45 Jahren Ihr kompetenter Partner im Bereich
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