Malteser in Deutschland sucht in eine/n Leitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung NRW in Voll- oder Teilzeit (ID-Nummer: 13669306)
Leitung (m/w/d) Abrechnungszentrum Personal NRW / Payroll Manager (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht in eine/n Leitung (m/w/d) Abrechnungszentrum Personal NRW / Payroll Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13698414)
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Jugendamt an den zuständigen Abteilungsleiter Herrn Kiy (Tel. 02041 / 70 3644) oder an die zuständige Sachgebietsleiterin Frau Schmolke (Tel. 02041 / 70 3613). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler, Tel. 02041 / 70 4351, gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 24.03.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Kund*innen schätzen deinen Stil: Du pflegst bestehende Beziehungen und öffnest Türen zu neuen Kontakten, weil du ehrlich, verbindlich und lösungsorientiert kommunizierst. Wenn es um Personal geht, erkennst du schnell, was gebraucht wird – Stunden, Qualifikationen, Verteilung. Du triffst klare Entscheidungen und weißt, wie man ein Team sinnvoll aufstellt.
Berufserfahrung Erste Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Selbstmotivation Ihre Vorteile: Unbefristete Arbeitsstelle 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Qualifizierte, abteilungsübergreifende Einarbeitung am Firmenstandort in Werl, NRW Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (iPhone, iPad) Herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Aktives Mitwirken am wachsenden Erfolg des Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Job-Rad Leasing möglich Regelmäßige Teamevents Respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander Flexible Arbeitszeiten Personal- und Business-Coach Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Key Account Manager (m/w/d) Einsatzort: NRW Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408020A48487
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Recht und Ordnung an Frau Lumer, Tel. 02041/ 70 3234. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Föttinger, Tel. 02041/ 70 4284 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 29.03.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Recht und Ordnung an Frau Lumer, Tel. 02041/ 70 3234. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Föttinger, Tel. 02041/ 70 4284 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 29.03.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte bei der Feuerwehr (37) an Herrn Noack, Tel. 0 20 41 / 78 03 121. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Brenk, Tel. 0 20 41 / 70 42 77 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte bei der Feuerwehr an Herrn Noack, Tel. 02041/7803121. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Brenk, Tel. 02041/704277 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Was du bei uns machst: Führung des Teams und einzelner Teammitglieder fachliche Orientierung geben Begleitung der diensthabenden Teammitglieder Steuerung von Ressourcen (Personal, Zeit, Sach- und Finanzmittel) Effektive und effiziente Organisation des Verantwortungsbereiches Stakeholdermanagement bezogen auf die für die Kernaktivität relevanten Stakeholder Teilnahme am Hintergrunddienst der Bereichsleitungen Aktive Mitarbeit in Projektgruppen Wann du zu uns passt: Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur: Gesundheits- oder Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in , Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachmann / -frau, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in Erfahrung im Maßregelvollzug nach § 64 StGB systemische und/oder managementbasierte Zusatzausbildung von Vorteil Leitungserfahrung wünschenswert Patientenorientierte Fachkompetenz Hohe Führungs- und Sozialkompetenz Organisationsfähigkeit bei der Planung und Gestaltung von Arbeitsabläufen Loyalität gegenüber der Einrichtung Flexibilität wirtschaftlich-ökonomisches Handeln Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Zudem unterstützen Sie die Arbeitskalkulation und Nachtragsbearbeitung während des gesamten Projektverlaufs. Personal- und Nachunternehmermanagement: In Zusammenarbeit mit unseren Polieren (m/w/d) koordinieren Sie unsere Facharbeiter (m/w/d) und überwachen Nachunternehmerleistungen.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte bei der Feuerwehr an Herrn Noack, Tel. 02041/7803121. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Brenk, Tel. 02041/704277 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte bei der Feuerwehr (37) an Herrn Noack, Tel. 0 20 41 / 78 03 121. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Brenk, Tel. 0 20 41 / 70 42 77 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal individuell, fair und passgenau.
Was wir anbieten: ein Blick hinter die Kulissen des Klinikum Westmünsterlandes als größter Gesundheitsversorger der Region Du absolvierst ein spannendes und vielfältiges Praktikum im Bereich Personal! eine intensive Einarbeitung und Betreuung während des gesamten Praktikums interessante eigene Aufgaben und aktive Mitarbeit bei Projekten die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit oder Dein Praxisprojekt in Kooperation mit uns zu schreiben Du bringst mit: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang!
Was wir anbieten: ein Blick hinter die Kulissen des Klinikum Westmünsterlandes als größter Gesundheitsversorger der Region Du absolvierst ein spannendes und vielfältiges Praktikum im Bereich Personal! eine intensive Einarbeitung und Betreuung während des gesamten Praktikums interessante eigene Aufgaben und aktive Mitarbeit bei Projekten die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit oder Dein Praxisprojekt in Kooperation mit uns zu schreiben Du bringst mit: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang!
Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal individuell, fair und passgenau.
Jetzt bewerben oder einfach anrufen: 02581 45 99 626. PERSONAL ist unser JOB. Bewerben in 60 Sekunden Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten Wir kennen die Stellen - Du suchst Deine aus.
B Ihre Vorteile: Unbefristete Arbeitsstelle 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Qualifizierte, abteilungsübergreifende Einarbeitung am Firmenstandort in Werl, NRW Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (iPhone, iPad) Herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Aktives Mitwirken am wachsenden Erfolg des Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Job-Rad Leasing möglich Regelmäßige Teamevents Respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander Flexible Arbeitszeiten Personal- und Business-Coach Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 13.03.2026 Branche: Technik Tätigkeitsbereich: Servicetechniker (m/w/d) Einsatzort: Bayern Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 207469A48261
Dann erwartet Sie zukünftig: die Übernahme in ein aufstrebendes Unternehmen geregelte Arbeitszeiten mit reichlich Raum für die Planung privater Aktivitäten die Mitarbeit und Umsetzung an herausfordernden Projekten die Nutzung eines Dienstfahrzeugs Dienst-Smartphone und Notebook eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif und zusätzlicher Branchenzuschläge und Zulagen Die Bever Personal-Dienstleistungen GmbH befasst sich seit ihrer Gründung im Jahre 1991, erfolgreich mit den Bereichen der Arbeitsvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalberatung und vermittelt zudem zusammen mit den verschiedenen Kundenbetrieben, regionale und überregionale, teilweise auch europaweite Montageeinsätze.
Dann erwartet Sie zukünftig: die Übernahme in ein aufstrebendes Unternehmen geregelte Arbeitszeiten mit reichlich Raum für die Planung privater Aktivitäten die Mitarbeit und Umsetzung an herausfordernden Projekten die Nutzung eines Dienstfahrzeugs Dienst-Smartphone und Notebook eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif und zusätzlicher Branchenzuschläge und Zulagen Die Bever Personal-Dienstleistungen GmbH befasst sich seit ihrer Gründung im Jahre 1991, erfolgreich mit den Bereichen der Arbeitsvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalberatung und vermittelt zudem zusammen mit den verschiedenen Kundenbetrieben, regionale und überregionale, teilweise auch europaweite Montageeinsätze.