Personal-Stellenanzeigen für Produkte

- Ab sofort, in Vollzeit für ein inhabergeführtes, namhaftes, internationales, innovatives, mittelständisches Unternehmen. Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote – individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Managementberatung für den Mittelstand PartG. Alexander Hoffmann, Tel.: +49 155 6619 1869, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail: produktion@innovativpersonal.de oder besuchen Sie uns direkt persönlich in unserer Niederlassung.   IP innovativ Personal GmbH Merscheiderstr. 177 42699 Solingen Tel. 0212- 233 753-0 E-Mail: produktion@innovativpersonal.de Web: www.innovativpersonal.de Wir sind IP innovativ Personal - Der spezialisierte Personaldienstleister für gewerblich und technische Berufe.

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Chemikant (m/w/d) Über Hofmann Personal: Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit über 40 Jahren verbinden wir erfolgreich Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und bieten spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen.

In Helmbrechts wartet ein moderner Arbeitsplatz auf Dich! Hofmann Personal sucht Dich als Maschinenführer (m/w/d) für die Herstellung hochwertiger medizinischer Produkte. Ihre Aufgaben: Einstellen, Bedienen und Rüsten von Produktionsanlagen Durchführung von Kontrollen und Prüfungen der Produkte Selbstständige Bewertung und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten Arbeiten mit computergestützten Systemen (MES, DMS) Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Verfahrensmechaniker, Maschinen- oder Anlagenführer (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im Kunststoff- oder Kautschukbereich Technisches Verständnis und Bereitschaft, Neues zu lernen Erfahrung mit computergestützten Systemen von Vorteil Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Bereit für den nächsten Karriereschritt in Helmbrechts?

Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Unsere langjährige Expertise bezieht sich insbesondere auf gewerbliche Hilfskräfte, Facharbeiter sowie kaufmännisches Personal. Sie kennen BENZ noch nicht persönlich? Dann wird es Zeit!

IHR ANSPRECHPARTNER Sie haben noch Fragen? Wir beantworten gerne Ihre E-Mail: personal@fischbach-fi.com

Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Für unseren Standort in Haltern am See suchen wir einen   Stellv. Leiter Personal (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung der Leiterin Personal in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheits­vertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung  Koordination der Ausbildung Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den Jahresabschlussarbeiten   Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Leitung Personal Ihr Profil:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie anerkannte Zusatz- oder Weiterbildungsqualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung im Mittelstand Erste Berufserfahrung in leitender Funktion sowie profunde Kenntnisse im Bereich HR setzen wir voraus Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen Zu Ihrer Persönlichkeit zählt unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Ziel- und Qualitätsorientierung Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima 30 Tage Urlaub / Jahr Interessante Mitarbeiterbenefits