und kaufmännischen Vorgänge ein. Von der cleveren Organisation des Büros über das Einholen von Angeboten bis hin zur Erstellung von Rechnungen und der Verwaltung von Personal - bei uns lernst du alles kennen! Erhalte
an den unterschiedlichsten Personal-Projekten in Zusammenarbeit mit der Personalleitung runden Ihr Aufgabenprofil ab. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung
durch. - Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Weiterentwicklung des gruppenweiten Personal-Berichtswesens. - In HR-Themen und Projekten wirken Sie aktiv mit. - Für Mitarbeiter und Führungskräfte
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) Für weitere Informationen steht Ihnen Dr. Kemal Erarslan, Leiter Personal- und Sozialwesen unter Fon 0201 65056-5227 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team Wir bieten
sind unser Versprechen an Sie Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt
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Ansprechpartner aus unserem Personal-Team Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Adminstration – in den größten
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