Wir entlasten Sie durch Stationssekretariate, Patientenhol- und Bringdienst, den Einsatz von Stationshilfen sowie zusätzlichem Personal für Bestellwesen (inkl. Arzneimittel) und Menüerfassung
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Gewinnung neuer Mitarbeitender sowie Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Employer-Branding-Aktivitäten)Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenAnalyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von HR-ProzessenGeplante Übernahme einer stellvertretenden Leitungsfunktion im PersonalbereichMitarbeit an Entwicklungsmaßnahmen und strategischen HR-Projekten Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen z.
Deine Tätigkeiten: Ablauf vom Rekrutieren über das Auswählen bis hin zur Einstellung Identifikation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten sowie Durchführung von Interviews persönlich, per Telefon und VideoOrganisation der passgenauen EinsatzplanungIndividuelle Betreuung unserer Beschäftigten und KundenAkquise von NeukundenAdministrative Tätigkeiten im VerwaltungsbereichEntwicklung neuer Ideen im fachlichen Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen Dein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in der (Personal-)DienstleistungsbrancheOrganisations- und KommunikationsstärkeHohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und LeidenschaftDu verfügst über soziale Kompetenzen, hast Humor, Energie und bist zielstrebig Das erwartet Dich: Unbefristeter ArbeitsvertragVermögenswirksame LeistungenBis zu 60 % Rabatte auf bekannte Marken mit „Corporate Benefits“Moderne Arbeitsplätze (Doppelbildschirm, höhenverstellbarer Schreibtisch, Headset etc.)Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir dir auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Ansprechpartner/in Nathalie Bauer, Ausbildungsleitung, Abteilung Personal und Ausbildung Tel. +49 7161 202-1041 E-Mail Auskünfte erteilen gerne: Frau Janke, Bodelschwingh-Schule Göppingen Tel. +49 7161 202-6000 E-Mail Frau Vesel, Bodelschwingh-Schule Geislingen Tel. +49 7331 301980 E-Mail Frau Kindermann, Leiterin des Wilhelm-Busch-Kindergarten Göppingen Tel. +49 7161 202-6130 E-Mail Frau Nagel-Steimle, Leiterin des Schulerburg-Kindergarten Göppingen Tel. +49 7161 202-6080 E-Mail Frau Huber, Stellvertretende Schulleiterin der Wilhelm-Busch-Schule Tel. +49 7161 202-6102 E-Mail
Zusätzlich bieten wir dir: Bei gutem Abschluss Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Eine kostengünstige Verpflegung in unserer Personal-Cafeteria. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe unseres KMG Klinikum Güstrow.
Jahr: 1.522,03 €.Deine theoretische Ausbildung erfolgt an dem Regionalen Beruflichen Bildungszentrum der Landeshauptstadt Schwerin.Zusätzlich bieten wir dir:Bei gutem Abschluss Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.Eine kostengünstige Verpflegung in unserer Personal-Cafeteria.Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken.Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe unseres KMG Klinikum Güstrow.Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente.
Augustinus-Verwaltungs GmbH ist mit den Schnittstellenabteilungen Personal, IT sowie Finanz- und Rechnungswesen und rund 120 Mitarbeitenden interner Dienstleister für die verschiedenen Bereiche der Unternehmensgruppe.
ArbeitsatmosphäreAngebot und Unterstützung von WeiterbildungsmaßnahmenFamilienfreundlichkeit, Sonder- oder SozialleistungenFlexible Arbeitszeitmodelle Ihre Tätigkeiten: Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener GrößenordnungEigenverantwortliches Lösen von ProblemstellungenDisposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten vor Ort mit Auftraggeber, Lierferanten und NachunternehmernErstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß ProtokolleSicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und QualitätssicherungKosten- Termin- Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente PersonaleinsatzplanungEntsprechend Ihrer Erfahrung und der eigenen Vorstellung ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss als Anlagenmechaniker SHK, Techniker oder Meister (m/w/d), sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA - BrancheErfahrung im Bereich Versorgungstechnik / technische Gebäudeausrüstung (HKLS)Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C sowie Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen (interne Schulung möglich)Engagement und Einsatzbereitschaft sowie zielgerichtetes, strukturiertes und kostenorientiertes ArbeitenSicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsbereitschaft sowie hoher TeamgeistFührerschein Klasse B (Firmen-PKW wird gestellt)Entscheidungsfreude und Ideenreichtum für die Erarbeitung von pragmatischen Lösungen Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
title=Physiotherapeut%20(m/w/d) Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Weiss, stellvertretender Therapieleiter, unter 07524 94-1227, oder Frau Steinle, Fachbereich Personal, unter 07524 94-1701 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.