Personal-Stellenanzeigen für Vertretung Ersten

Deine neuen Aufgaben: Führung eines Teams von ca. 8-10 Mitarbeitern: Du bist der erste Ansprechpartner für dein Team vor Ort Selbstständige Kontrolle der Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen Planung der Einsatzzeiten des Personals im täglichen Geschäft und innerhalb der Saisonzeit Abstimmung von Urlauben und Vertretungen mit dem Team Verantwortung für die Qualitätssicherung und Mitarbeit im Tagesgeschäft: Koordination der Warenannahme und -ausgabe von Agrargütern wie Getreide, Saatgut und Dünger Organisation der Einsätze der Mitarbeiter im Getreidesilo und an der Düngemischanlage Sicherstellung einer sicheren Verladung der Güter auf LKW und Schiffe Erfassung von Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem Das kannst du uns vorweisen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im landwirtschaftlichen oder gewerblich-technischen Beruf mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrungim landwirtschaftlichen Bereich Berufserfahrung in der Landwirtschaft sowie Führungserfahrung/Erfahrung in der Teamleitung wird vorausgesetztEinsatzbereitschaft besonders in der Saisonzeit Klingt nach deiner Leidenschaft?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jurist (m/w/d) in Teilzeit (50 - 60%) Deine Aufgaben: Unterstützende, organisatorische und beratende Tätigkeiten im Bereich der Personal- und Rechtsabteilung Juristische Beratung und Vorbereitung von personellen Einzelmaßnahmen und Betriebsratsangelegenheiten Außergerichtliche Vertretung der Bank bei Personalrechtsstreitigkeiten Prozessvertretung der Bank vor dem Arbeitsgericht bei Personalrechtsstreitigkeiten Unterstützung des Datenschutzbeauftragten bei der Erfüllung seiner Aufgaben und der Umsetzung von Datenschutzvorschriften Mitwirkung an Projekten im Bereich Datenschutz Erstellung von Zusammenfassungen/Publikationen und Präsentationen für interne Schulungs- und Informationszwecke zu verschiedenen rechtlichen Themen Zusammenarbeit im Team zur Sicherstellung einer hohen Rechtsqualität in allen rechtlichen Angelegenheiten Das bringst du mit: Abschluss als Volljurist Kenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutzrecht, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung in diesen Themen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und hohe Eigenverantwortung Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Serviceorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitern und externen Stellen Als Ansprechpartner steht dir unsere Teamleiterin Anja Freitag (Telefon 0711-181-2512) gerne zur Verfügung.

Disponent Personal & Logistik m/w/d Für einen langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme suchen wir einen Disponenten Personal & Logistik m/w/d in Vollzeit in Münster.

Ort: Leverkusen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000€/Jahr (je nach Qualifikation)  Kategorie: Stahlindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes Familienunternehmen der Stahlindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Vorarbeiter (m/w/d) Innerbetriebliche Montage Ihre Aufgaben:   Montage der Nivellierelemente (Fixatoren) nach Angaben und Anweisungen Planung und Einteilung des Personals an den Montagetischen Mitwirkung bei Montage- und Verpackungsarbeiten im Tagesgeschäft Kontrolle der montierten Teile auf Vollständigkeit und Qualität Unterstützung bei der Warenannahme und -kontrolle Erweiterung der Produkt- und Variantenkenntnisse Vertretung des Betriebsleiters und Übernahme einzelner Verwaltungsaufgaben Ihr Profil:   Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) Weiterbildung zum Industriemeister Metall (m/w/d) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erste Berufserfahrung in der Montage von Metallprodukten Besitz eines Staplerscheins oder Eignung und Bereitschaft zum Erwerb Grundkenntnisse im Umgang mit EDV (z.B.

Ort: Leverkusen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Kategorie: Stahlindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes Familienunternehmen der Stahlindustrie , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Vorarbeiter (m/w/d) Innerbetriebliche Montage Ihre Aufgaben: Montage der Nivellierelemente (Fixatoren) nach Angaben und Anweisungen Planung und Einteilung des Personals an den Montagetischen Mitwirkung bei Montage- und Verpackungsarbeiten im Tagesgeschäft Kontrolle der montierten Teile auf Vollständigkeit und Qualität Unterstützung bei der Warenannahme und - kontrolle Erweiterung der Produkt- und Variantenkenntnisse Vertretung des Betriebsleiters und Übernahme einzelner Verwaltungsaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) Weiterbildung zum Industriemeister Metall (m/w/d) von Vortei l, aber nicht zwingend erforderlich Erste Berufserfahrung in der Montage von Metallprodukten Besitz eines Staplerscheins oder Eignung und Bereitschaft zum Erwerb Grundkenntnisse im Umgang mit EDV (z.B.

Gerne beantworten Frau Weik (Teamleiterin Passivabwicklung) unter 0721 141-692 oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Gerne beantworten Frau Weik (Teamleiterin Passivabwicklung) unter 0721 141-692 oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Gerne beantworten Frau Orso (Teamleiterin Karten) telefonisch unter 0151 18252060 oder Herr Kalde (Personal) unter 0721 141-606 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Gerne beantworten Frau Orso (Teamleiterin Karten) telefonisch unter 0151 18252060 oder Herr Kalde (Personal) unter 0721 141-606 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.