Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unseren Geschäftsbereich Personal suchen wir Sie zum Herbst 2026 im Umfang von 15-20 Stunden pro Woche in Wilhelmsdorf. Die Stelle ist vorerst befristet für ein Semester.
Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Ausbildung oder Personal bzw. Dokumentenerstellung sind hilfreich Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise (Rechtschreibung & Grammatik) und gute MS-Office Kenntnisse Begeisterung für die Zielgruppe Young Talents Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr hohe Termintreue und Zuverlässigkeit Teilzeit: ca. 18 Std.
Digitalisierung von HR-Prozessen) Dein Profil Du suchst eine praktische Tätigkeit zu deinem Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder einem anderen wirtschaftsnahen Studiengang und kannst mindestens 6 Monate zur Verfügung stehen Du bist während der gesamten Werkstudententätigkeit ordnungsgemäß immatrikuliert Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal/Recruiting sind von Vorteil Du hast Spaß daran, HR-Projekte und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Kreativität, Zuverlässigkeit, Motivation und Engagement zeichnen dich aus – du arbeitest dich gerne in neue Themen ein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du ebenfalls mit Weitere Informationen Die Stelle ist befristet auf 6 Monate.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unseren Geschäftsbereich Personal suchen wir Sie zum Herbst 2026 im Umfang von 15-20 Stunden pro Woche in Wilhelmsdorf. Die Stelle ist vorerst befristet für ein Semester.
Betriebliches Gesundheitsmanagement) Womit Sie uns überzeugen Studium im Bereich Angewandte Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder ähnlichem) Erste Praxiserfahrungen im Bereich Human Resources wünschenswertSicherer Umgang mit MS-OfficeStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein interessantes Aufgabenfeld in einem sympathischen Team Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-PortfolioEin flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Sind Sie interessiert?
Sammele wertvolle Einblicke als Du unterstützt unser Recruiting bei der Suche nach Fach- und Führungskräften, indem du Stellenausschreibungen veröffentlichst, Termine koordinierst und unser Bewerbermanagementsystem pflegst.Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben, wie die Erstellung von Bescheinigungen oder die Erfassung von Abwesenheiten.Du arbeitest aktiv an People-Projekten mit und lässt hier deine kreativen Ideen einfließen.Du unterstützt das People-Team im operativen Tagesgeschäft.Du bekommst erste Einblicke in die Zeugniserstellung und hilfst aktiv bei der Ausfertigung mit.Du unterstützt uns bei der Planung und Organisation von Mitarbeiter-Benefits und trägst dazu bei, unser Arbeitsumfeld noch attraktiver zu gestalten.Du studierst Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, oder absolvierst einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit einer Vertiefung im Bereich Personal und Organisation.Du interessierst dich für personalrelevante Themen und Fragestellungen.Du hast Freude an einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit.Du verfügst über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, bist ein Organisationstalent und hast Freude daran, gemeinsam mit unseren People-Kolleg:innen im Team zu wirken.Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Flexible Arbeitszeiten Perfekt mit dem Stundenplan vereinbar!
Dann bewerben Sie sich direkt online - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin: Vanessa Ferreira Agostinho E-Mail: personal@enervie-gruppe.de, Tel.: 02331 123 22192
Betriebliches Gesundheitsmanagement) Womit Sie uns überzeugen Studium im Bereich Angewandte Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder ähnlichem) Erste Praxiserfahrungen im Bereich Human Resources wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein interessantes Aufgabenfeld in einem sympathischen Team Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Sind Sie interessiert?
B. für den Beruf Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Fachinformatiker/in, Technischer Produktdesigner/in, Mechatroniker/in, Zerspanungsmechaniker/in, Konstruktionsmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Fachkraft für Metalltechnik, Metallbauer/in, Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliche Berufe du bist Schüler*in Ferienarbeit (du musst mindestens 15 Jahre alt sein) Praktikum Wir können dich in folgenden Bereichen einsetzen: Technologie Produktionsleitung Fertigungsbereiche Werkzeugbau Qualitätssicherung Technischer Service Disposition/Logistik Einkauf Rechnungswesen/Finanzen Personal IT Vertrieb Setz dich bei allen weiteren Fragen gern mit unserer Personalabteilung in Verbindung. Als Anbieter einer breiten Technologiekompetenz im Bereich der hochpräzisen Metallbearbeitung unterstützt die UKM-Gruppe seine Kunden in den verschiedensten Märkten.
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Student (m/w/d) Personalberatung mit Option Homeoffice Stellenanzeigen gibt es wie Sand am Meer. Personal aber nicht! Unternehmensberatung sucht Ideengeber Du willst etwas Neues machen und wirklich strahlen, statt nur die Stimme im Hintergrund zu sein?
Beratung der Führungskräfte, Recruiting, Einstellungen, Vertragsänderungen, Beendigungen, ZeugniserstellungPersonalverwaltung im Bereich ArbeitnehmerüberlassungAdministrative und operative Bearbeitung aller Vorgänge der Arbeitnehmerüberlassung in den relevanten DV?Systemen, Pflege und Aktualisierung der Personal? und Zeitwirtschaftsdaten. Bearbeitung der Briefschreibung im Rahmen des Vertragsmanagements inkl. RücklaufkontrollePrüfung und Kontrolle eingehender RechnungenAnsprechpartner*in für Leiharbeitskräfte, Führungskräfte und Verleihfirmen zu allen relevanten Themen (z.
Unsere Personalabteilung freut sich über Deine Bewerbung. Projektnummer: 07624 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Herr Wolfgang Knill Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftlich relevanten Fragestellungen sowie zur Altersvorsorge Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und Vorschriften Zusammenarbeit und Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt und der Bundesagentur für Arbeit Abwicklung von Sonderfälle wie Altersteilzeit, Kurzarbeit und Entsendungen Betreuung von Sonderthemen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Praktikanten und Werkstudenten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Bearbeitung aller personaladministrativen Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Mitarbeiterstammdaten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Kenntnisse im Tarifvertragsrecht, wünschenswert IG Metall Guter Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (SAP), sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Hohe Detailgenauigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Teamorientierung und Zuverlässigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild, professionelle Umgangsformen und ein freundliches Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge Kostenfreie Parkmöglichkeit am Einsatzort Regelmäßige Firmenevents Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei Gehaltsinformationen Berufserfahrene mit erster Erfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten bei 40-Wochenstunden in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro.
Bei uns kannst Du in verschiedenen Stationen lernen, wie spannend Personal und Kulturthemen sein können: Talent Acquisition Management: Wir zeigen Dir all die Erfolgsgeheimnisse des Full-Cycle-Recruitings.