Personal-Stellenanzeigen für bezahlt

Mobiles medizinisches Personal (m/w/d) in der Blutspende Heimatort (in Bayern)BerufserfahrungKrankenpflege, Altenpflege, Therapie Medizin, Pharmazie, LaborVoll/Teilzeit Wir über uns Der Drang zu helfen steckt fest in Ihrer DNA?

Aufgaben: Übernahme der Schweißaufsicht auf der Grundlage anzuwendender Regelwerke für die Fertigung in Aschersleben Qualitätsüberwachung der schweißtechnischen Fertigung Qualifizierung und Überwachung des schweißtechnischen Personals Erstellen von Schweiß- und Prüfplänen Erstellen von Fertigungsdokumentationen Betreuung von Abnahmen mit Kunden und/oder Inspektoren Abnahmeprüfungen bei Zulieferern Durchsetzung von Qualitätsstandards   Anforderungen: Abgeschlossenes Studium und Qualifikation Schweißfachingenieur IWE oder EWE Kenntnisse in den Regelwerken DIN EN ISO 3834 und EN 1090 Berufserfahrung in der Stahlverarbeitung Selbständiges, strukturiertes und zupackendes Arbeiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein MS-Office und PC-Kenntnisse   Freu dich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag)  mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -Bereich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln Anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Umfangreiche und bezahlte Einarbeitung Kostenfreie Arbeitskleidung Seit über 15 Jahren steht CA Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft. 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341-269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Ihre Aufgaben als Elektriker (m/w/d): Instandhaltung und Wartung elektrischer Anlagen und Produktionssysteme Störungsbehebung an elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen Installation und Montage elektrischer Komponenten Prüfung und Sicherstellung der elektrischen Sicherheit (DGUV V3) Dokumentation von Wartungsarbeiten und ReparaturenZusätzlich bei Bedarf Schlossertätigkeiten, Anlagenreinigung (für reibungslosen Produktionsablauf) Ihre Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) notwendig und Berufserfahrung wünschenswertBereitschaft zur Schichtarbeit Montag bis Freitag, Frühschicht 06:00 - 14:30 Uhr, Spätschicht 09:00 - 17:30 UhrBereitschaft zur Rufbereitschaft aller 3 Wochen (bezahlt und auf Firmengelände)Führerschein und PKW notwendig sowie Wohnortnähe nach Markranstädt (Rufbereitschaft)Deutschkenntnisse mindestens Deutsch C1 Niveau oder Muttersprache Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Abschlagszahlungen nach WunschDigitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy und Corporate BenefitsIntensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Elektriker (m/w/d) in Markranstädt.

Wir freuen uns von Ihnen zu lesen! hanova SERVICES GmbH Bereich Personal Otto-Brenner-Straße 4 30159 Hannover Ingrid WeißgerberRecruiting & Personalbetreuung0511/6467 - 2219 Bettina Grazia Martines-LemanLeitung Objektservice

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Über: Whatsapp: 0175 1896069 E-Mail: personal@baufritz.de Bewerberportal über den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!" Gerne auch ganz ohne Unterlagen! Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an: Manuel SeitzBereichsleitung Personal (m/w/d)+49 (0) 83 36 - 90 01 22

Mein Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber ist eine traditionsreiche Einrichtung im Bereich Natur- und Artenschutz, die sich durch ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltige Werte auszeichnet Mit einem vielfältigen Team und einer einzigartigen Arbeitsumgebung bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse beizutragen Erstellung und Pflege von HR-Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen Auswertung und Aufbereitung von Fehlzeiten-Statistiken Unterstützung bei der Personalplanung und Kapazitätssteuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung von HR-Systemen Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und dem Management Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im HR-Controlling oder in einer ähnlichen Funktion Fundierte Kenntnisse in der Personalplanung und im Umgang mit HR-Kennzahlen IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamorientierung Festanstellung in Vollzeit mit 39 Std/Wo und flexiblen Arbeitszeiten Vergütung nach HaustarifvertragZuschuss zum Deutschlandticket und weitere Vergünstigungen für MitarbeitendeBetriebliche Altersvorsorge und 30 Tage bezahlter Urlaub im JahrEin kollegiales und engagiertes Team Gestaltungsmöglichkeiten und fachliche WeiterentwicklungZentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position orientiert sich am Haustarifvertrag und beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a.

Ob Sachbearbeitung, Controlling, Buchhaltung oder IT Administrator – Personal betrachten wir als Teil der Familie – und finden Lösungen nur unter Einhaltung unseres Leitmotivs: Erfolg hängt immer von Persönlichkeiten ab.

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