Diese Leistungen erwarten Sie bei unserem Kunden: Sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz Hochmoderne Arbeitsplätze Leistungsgerechte Bezahlung Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre 30 Urlaubstage mit freier Planung Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge Verpflegungszuschuss Firmenevents Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Verwaltung der Zeitwirtschaft, Pflege der Mitarbeiterzeitkonten Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in DATEV und ZEUS, sowie im Arbeitsrecht Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz Fähigkeit, die Akzeptanz und das Vertrauen der Mitarbeiter zu gewinnen Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
In dieser Rolle arbeiten Sie täglich im Team, bedienen Pick-by-Voice-Systeme und stellen die Qualität der Produkte sicher. Über uns: Hofmann Personal vermittelt seit über 40 Jahren zuverlässig Fachkräfte und bietet passgenaue Personallösungen persönlich, transparent und erfahren.
Dadurch sind wir in der Lage, immer wieder neue Standards für die Arbeitswelt zu schaffen. GL Personal ist Ihr „Partner“, wenn Sie Ihren Traumjob suchen oder die besten Bewerber und Talente finden wollen.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Eigenverantwortliche und selbstständige Bauleitung von Teilgewerken im Bahnbau Führen von eigenem gewerblichen Personal und Nachunternehmern Verantwortung für die Kontrolle der Leistung bezogen auf Kosten, Termine und Qualität sowie Einhaltung der Regeln des Arbeitsschutzes Enge Abstimmung mit der Bauleitung anderer Fachdisziplinen und der Projektleitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit Schwerpunkt Verkehrswegebau oder konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar Interesse an der Leitung von Teilgewerken in Bahn- oder Gleisbauprojekten Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen AVA-Software (ARRIBA oder RIB iTwo) Führerschein Kl.
Sie möchten betriebswirtschaftliche Prozesse verstehen und aktiv in Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Personal oder Rechnungswesen mitwirken? - Ganz ohne Studium, dafür mit starkem Praxisbezug? Dann sind Sie im „GERBschen“ Ausbildungsteam ab September 2026 genau richtig!
Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Nagold Marktstraße 3 72202 Nagold Tel.: 07452 - 970 20 40 PRIOS Personal steht für moderne und faire Personaldienstleistung.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Eigenverantwortliche und selbstständige Bauleitung von Teilgewerken im Bahnbau Führen von eigenem gewerblichen Personal und Nachunternehmern Verantwortung für die Kontrolle der Leistung bezogen auf Kosten, Termine und Qualität sowie Einhaltung der Regeln des Arbeitsschutzes Enge Abstimmung mit der Bauleitung anderer Fachdisziplinen und der Projektleitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit Schwerpunkt Verkehrswegebau oder konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar Interesse an der Leitung von Teilgewerken in Bahn- oder Gleisbauprojekten Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen AVA-Software (ARRIBA oder RIB iTwo) Führerschein Kl.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Eigenverantwortliche und selbstständige Bauleitung im Gleisbau Einhalten der baustellenspezifischen Ziele hinsichtlich Termine, Kosten, Qualitäten sowie Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz Führen von eigenem gewerblichen Personal und Nachunternehmern Enge Abstimmung mit der Bauleitung anderer Fachdisziplinen und der Projektleitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder Bautechniker/-in mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbares Ausbildungsniveau Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Eisenbahnbau mit Schwerpunkt Gleisbau Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Bausoftware (z.
Ein- und Austritte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal Idealerweise grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Freundliches Auftreten, hoher Anspruch an Genauigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bei Interesse ganz einfach über unser Bewerbungsformular.