Arbeitssystemplanung (Bedarfsermittlung, Terminierung und Bereitstellung von Material, Maschinen und Ausrüstungen sowie Personal etc.) Planung, Überwachung und Koordinierung von Schnittstellen mit beteiligten Gewerken Überwachung und Steuerung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit Kostenverfolgung und Erfassung von Mehr- und Minderleistungen Aufbau und Führung eines Projektteams Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister Metall (m/w/d) oder Techniker Maschinenbau (m/w/d) Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurswesen oder eine ähnliche Fachrichtung Branchenkenntnisse im Bereich Anlagenbau, Rohrleitungsbau mit schweißtechnischen Zusatzkenntnissen oder Maschinenbau wünschenswert Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) im Bereich Abwicklung von Baustellen / Projekten Erfahrung in der Kalkulation bzw.
Revisionen,Hüft-, Knie-, Schulter-, Hand- und Fußchirurgie,Versorgung von Unfall- und Sportverletzungen,Sicherstellung der klinischen Versorgung der stationären und ambulanten PatientenGutachtertätigkeitTeilnahme an den SprechstundenTeilnahme am D-Arzt-VerfahrenEngagement in der Weiterentwicklung unserer Abteilung und Ausbildung vonAssistenzärztinnen und -ärztenÜbernahme organisatorischer AufgabenFührung der Assistenzärzte und -ärztinnen und des mittleren medizinischen Personal Benefits eine Ihrer gehobenen Verantwortung entsprechende, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte VKA und zusätzliche Sozialleistungen -sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima im kleinen Teamkurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideenindividuelle Möglichkeiten und großzügige Kostenübernahme für Fort- und WeiterbildungMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEinspringbonuszusätzlichen FortbildungsurlaubUnterstützung zur besseren Vereinbarung von Beruf und Familie Teilzeit möglichkostenfreies Parken in Kliniknähehohe Lebensqualität mit guter Anbindung an die umliegenden Städtehohen Freizeitwert dank Lage direkt am Donauradweg und Nähe zum Bayerischen Wald mit Ski- und Wandergebietenfamilienfreundliche Lage: Kinderbetreuung sowie alle weiterführenden Schulen vor Ortkurze Entscheidungswege und Raum für eigene IdeenMöglichkeit zum Notarztdienst mit eigener Liquidationsmöglichkeit Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Leitung des Hygieneteam Beratung der Krankenhausleitung in Fragen der Infektionsprävention Vorbereitung und Durchführung von Hygienekommissionsitzungen Bewertung und Koordination der Umsetzung von KRINKO-Empfehlungen Fortbildung des Personals zu Maßnahmen der Infektionsprävention Begehen bzw. Supervision der Begehungen aller hygienerelevanten Klinikumsbereiche Festlegung, Supervision und Bewertung von Umgebungsuntersuchungen Koordination und Supervision der Erstellung von Hygieneplänen, Desinfektionsplänen, Verfahrensanweisungen und Standardarbeitsanweisungen, teilweise persönliche Erstellung der genannten Dokumente Mitarbeit im Team des Antibiotic Stewardship; eine Weiterbildung zum ABS-Experten*Expertin ist ebenfalls möglich Ausbruchsmanagement Auditierung hygienischer Abläufe Vorbereitung und Durchführung von Hygienekommissionsitzungen Enge Kommunikation mit allen Berufsgruppen in Bezug auf Hygienestandards Weitere interessante Infos erhalten Sie hier in unserem #meinTag mit unserer Leitung Hygiene.
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an bewerbung@glpers.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen. Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das GL Personal Team sehr gerne zur Verfügung. GL Personal GmbH Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0 WhatsApp: (+49) 0151 15620857 E-Mail: bewerbung@glpers.de Die GL Personal GmbH ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit einer langjährigen Erfahrung.
E-Mail: ulm@aerb.de Telefon: +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm Persönlich: Frauenstraße 30, 89073 Ulm Website: www.aerb.de Und falls noch Fragen offen sind: Unser Team unterstützt Sie jederzeit gern!
Unsere langjährige Expertise bezieht sich insbesondere auf gewerbliche Hilfskräfte, Facharbeiter sowie kaufmännisches Personal. Sie kennen BENZ noch nicht persönlich? Dann wird es Zeit!
Dadurch sind wir in der Lage, immer wieder neue Standards für die Arbeitswelt zu schaffen. GL Personal ist Ihr „Partner“, wenn Sie Ihren Traumjob suchen oder die besten Bewerber und Talente finden wollen.
Dadurch sind wir in der Lage, immer wieder neue Standards für die Arbeitswelt zu schaffen. GL Personal ist Ihr „Partner“, wenn Sie Ihren Traumjob suchen oder die besten Bewerber und Talente finden wollen.
Dann bewerben Sie sich direkt online - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Thelen, E-Mail: personal@enervie-gruppe.de, Tel.: 02331-123-23844
Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail & Train sowie Event. Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen.
Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail & Train sowie Event. Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen.
Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie: Ergebnis‑ und Führungsverantwortung für das Team „Tresorverwaltung“ Effizienter Ressourceneinsatz von Personal‑ und Sachmitteln, inkl. Dienstleistersteuerung Prozessverantwortung sowie Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Bereichs Sicherstellung von Qualität und Compliance Tägliche Abstimmung der Kassenverrechnungskonten Bargeld‑ und Sortenbestandsaufnahme sowie Versorgung der Geschäftsstellen mit Noten, Münzen und Sorten Verarbeitung von Noten, Münzen und Sorten und Bedienung von Geschäftsstellen und Großkunden Betreuung der zugeordneten Geldautomaten Ausbildung & Coaching von Auszubildenden und Förderung von Team‑ und Einzelkompetenzen Erstellung von Statistiken, Nachweislisten Mitgestaltung von digitalen Workflows und Nutzung moderner IT‑Systeme und Prozess‑Tools Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau, idealerweise mit Weiterbildung Erfahrung in der Kassen‑/Bargeldverwaltung oder einer ähnlichen Position Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, sehr sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Für den Hauptsitz unseres Kunden in der Region südliches Emsland / Grafschaft Bentheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das HR-Team eine/n kaufmännische Assistenz Entgeltabrechnung [m/w/d] Ihre Aufgaben: • Pflege und Überwachung der Mitarbeiterdatenbank • Vorbereitende Tätigkeiten zur Abwicklung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung • Pflege der Zeiterfassung • Kontinuierliche Beteiligung und aktive Vorbereitung der Digitalisierung der HR-Prozesse • Bescheinigungs- und Meldewesen • Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und entgeltrelevanten Themen • Optimierung und Sicherstellung der operativen Personalprozesse • Büroorganisation und Unterstützung der Teammitglieder bei sämtlichen HR-Themen Ihre Qualifikation: • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt Personal/Entgeltabrechnung • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse des Bautarifvertragsrecht sowie Erfahrung im Bereich Baulohn wären vorteilhaft • Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Erfahrung mit gängigen Entgeltabrechnungsprogrammen • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten • Teamfähigkeit • Führerschein Klasse B Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima eine leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Baugewerbe. (30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld).
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an bewerbung@glpers.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen. Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das GL Personal Team sehr gerne zur Verfügung. GL Personal GmbH Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0 WhatsApp: (+49) 0151 15620857 E-Mail: bewerbung@glpers.de Die GL Personal GmbH ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit einer langjährigen Erfahrung.