Jahr)Urlaubs- und WeihnachtsgeldSehr gute ÜbernahmechancenAbschlussprämie im Wert von bis zu 750 € je nach Abschlussnote30 Urlaubstage pro JahrEine technisch modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit eigener Lehrwerkstatt und erfahrenen AusbildernBetriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum Kantinenessen Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten Schulzeugnissen sowie Angabe des Ausbildungsberufs direkt über das Bewerbungsformular oder per Mail an personal@drebo.de. Ein separates Anschreiben ist nicht erforderlich. Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf! Personalreferentin +49 7584 / 2900-131
Seit mehr als 20 Jahren sind wir der führende Personaldienstleister für die Überlassung von hochqualifiziertem Personal für diesen renommierten Konzern. Neben erstklassigen Arbeitsbedingungen und fairer Bezahlung erwarten Sie interessante Projekte und ein international ausgerichtetes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Was wir Ihnen bieten: • eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung • eigener Firmenwagen (1% Regelung) • 30 Urlaubstage pro Jahr • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung • kurze Entscheidungswege • ein modern ausgestattetes Unternehmen • Mitarbeit in einem großartigen und kollegialen Team • gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben: • Telefonischer Erstkontakt zu potentiellen Kunden/ Interessenten/ehemaligen Kunden/Bestandskunden • Außendienst (Kundengewinnung und –betreuung) • Marktanalyse (Kundenbedürfnisse, offene Vakanzen) • Abgleich der Kundenbedürfnisse mit Mitarbeiterbestand/ Bewerberprofilen • Vermarktung von Bewerberprofilen, vorhandener Mitarbeiter bei Bestands- und Neukunden sowie Interessenten • Kundenberatung und –betreuung • Angebotswesen & Kalkulation der Stundenverrechnungssätze • Disposition des vorhandenen Personals bei Kunden • Bewerber Gespräche, Auswahl und Einstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen Ihr Profil: • selbständige Arbeitsweise • eine abgeschlossene Ausbildung • Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation aus dem Personalbereich oder der Personaldienstleistung vorteilhaft • Verhandlungsgeschick • freundliches und kompetentes Auftreten • eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln • eine offene und vertriebsorientierte sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift • Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und eine gewisse Hartnäckigkeit Starten Sie durch mit Pertempus Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderprämien Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vereinssponsoring Sie haben Fragen?
Seit mehr als 20 Jahren sind wir der führende Personaldienstleister für die Überlassung von hochqualifiziertem Personal für diesen renommierten Konzern. Neben erstklassigen Arbeitsbedingungen und fairer Bezahlung erwarten Sie interessante Projekte und ein international ausgerichtetes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Dann melden Sie sich telefonisch oder per Mail bei uns! Über uns Die ADZ Personal GmbH ist seit mehr als 19 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum. Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen.
Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareSie bewegen was: Mithilfe von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen beeinflussen Sie das Wohlbefinden und den physischen Zustand unserer Bewohner positivIhre Aufgaben mit Sinn: Einzel- und Gruppenbetreuung, Umsetzung des Pflege- und BetreuungskonzeptIhr Team: Unterstützung durch den sozialtherapeutischen Dienst, den Betreuungsdienst sowie das hauswirtschaftliche Personal, gemeinsamer Austausch mit den Pflegekräften auf StationIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen und STD-Leitung sowie Ihre neuen Kollegen stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b (Alltagsbegleiter)Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und BehandlungsmethodenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Seit mehr als 20 Jahren sind wir der führende Personaldienstleister für die Überlassung von hochqualifiziertem Personal für diesen renommierten Konzern. Neben erstklassigen Arbeitsbedingungen und fairer Bezahlung erwarten Sie interessante Projekte und ein international ausgerichtetes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Seit mehr als 20 Jahren sind wir der führende Personaldienstleister für die Überlassung von hochqualifiziertem Personal für diesen renommierten Konzern. Neben erstklassigen Arbeitsbedingungen und fairer Bezahlung erwarten Sie interessante Projekte und ein international ausgerichtetes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Jahr)Urlaubs- und WeihnachtsgeldSehr gute ÜbernahmechancenÜbernahmeprämie im Wert von bis zu 750 € je nach Abschlussnote30 Urlaubstage pro JahrEine technisch modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit eigener Lehrwerkstatt und erfahrenen AusbildernBetriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, Wellpass und Zuschüsse zum Kantinenessen Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten Schulzeugnissen sowie Angabe des Ausbildungsberufs direkt über das Bewerbungsformular oder per Mail an personal@drebo.de. Ein separates Anschreiben ist nicht erforderlich. Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf! Personalreferentin +49 7584 / 2900-131
Das erwarten wir Qualifizierte Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und -erstellung Regelmäßige Abstimmung mit Abteilungs- und Bauleitung Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrolle für Eigen- und Fremdpersonal Anforderung von Material und Leistungen Erstellung von Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil, aber kein Muss Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal und Abwicklung von Großprojekten im 7- stelligen Bereich Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
Ihre Aufgaben Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Kundenstandards und HSE-Verfahren, um die Sicherheit am Projektstandort zu garantieren Kommunikation mit Personal und Subunternehmern zur Implementierung von Sicherheitskonzepten sowie Maßnahmen bei Sicherheitsverstößen Durchführung und Überwachung eines HSE Management- und Auditprogramms für Subunternehmer, um die Einhaltung aller relevanten HSE-Vorgaben sicherzustellen Überprüfung und Abnahme von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen Durchführung von Baustellenbegehungen und Istaufnahmen mit anschließender Berichterstattung Implementierung und Pflege von Notfallplänen, Sicherheitsprogrammen sowie Zugangskontrollverfahren Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z.B.
Seit mehr als 20 Jahren sind wir der führende Personaldienstleister für die Überlassung von hochqualifiziertem Personal für diesen renommierten Konzern. Neben erstklassigen Arbeitsbedingungen und fairer Bezahlung erwarten Sie interessante Projekte und ein international ausgerichtetes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) Transportdisposition Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg.
Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft Durchführung administrativer Personalarbeiten wie Stammdatenpflege, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Unterstützung im Personalcontrolling Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements von Terminierungen bis hin zur aktiven Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Verantwortung für die kaufmännischen Auszubildenden und deren Ausbildung Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Betriebsvereinbarungen und ProzessoptimierungenDas bringst du als Personalreferent (m/w/d) mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (selbständig) sowie im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Tools Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten Engagement, Teamgeist und Interesse an Projekten rund um Gesundheit, Ausbildung und Mitarbeiterbindung Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Warehouse Operations Manager (m/w/d) Seit 40 Jahren ist Hofmann Personal als erfahrener Personaldienstleister am Markt aktiv und bringt Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung in einem stabilen Umfeld.