alle personalwirtschaftlichen Prozesse im Bereich des PersonalcontrollingsSie übernehmen die Kontrolle von Arbeits- und Fehlzeiten, Überstunden und UrlaubsanträgeSie überwachen die Einhaltung der personalen Richtlinien
Dienstplanerstellung, Personal- und Urlaubsplanung Materialbestellung und -verwaltung Verwaltung und Bestellung der Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien saisonale Dekorationsarbeiten abteilungsübergreifende
Die Abteilung Personal- und Sozialpolitik ist eine Stabsabteilung der Salzgitter AG Holding und berichtet direkt an den Vorstand Personal. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie am Standort
sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereiches. Ihr Profil Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung
Führungspersönlichkeit mit klarem, konsequentem und gleichzeitig integrativem Führungsstil Affinität zu modernen Führungsmethoden und Freude an Personal- und Team-Entwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Personal. Ihre Aufgaben Als kreativer Kopf mit einem Auge für Gestaltung treiben Sie die strategische Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberdachmarke aktiv voran Sie übernehmen die Verantwortung
und organisieren Meetings und Workshops und sind in der Lage, aussagekräftige Präsentationen zu erstellen. Außerdem koordinieren Sie die Kommunikation zwischen technischem Personal und der Fachgesellschaft
Sie aus: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftsrecht, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation/Weiterbildung oder eine ähnliche Qualifikation
alle personalwirtschaftlichen Prozesse im Bereich des Personalcontrollings Sie übernehmen die Kontrolle von Arbeits- und Fehlzeiten, Überstunden und Urlaubsanträge Sie überwachen die Einhaltung der personalen Richtlinien
und anderem relevanten Personal, das sich mit pädiatrischer und erwachsener Immundefizienz befasst, um sie als Kunden und Verschreiber zu gewinnen Ausarbeitung einer Strategie für die Kundenbetreuung und Festlegung
von Präventions-. und Schulungsprogrammen für Patienten/innen und medizinischem Personal Teilnahme an Hintergrunddiensten Durchführung der ärztlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung Planung und Durchführung
für die Weiterentwicklung bestehender Konzepte für die Rehabilitation sowie von Präventions-. und Schulungsprogrammen für Patienten/innen und medizinischem Personal Teilnahme an Hintergrunddiensten Durchführung
, Finanzmanagement, Statistik, Steuer und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst
Wirtschaftsrecht. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen