von HR-Veränderungsprozessen als wesentlicher Beitrag zum Wachstum und langfristigen UnternehmenserfolgBegleitung und Unterstützung der Personal- und Budgetplanung verbunden mit einer kontinuierlichen
ArbeitgeberUnser Mandant ist ein spezialisierter IT-Dienstleister und deutschlandweit an mehreren Standorten mit mehreren Hundert Mitarbeitern vertreten. In direkter Abstimmung mit der Personal-Leitung
Unser Mandant ist ein spezialisierter IT-Dienstleister und deutschlandweit an mehreren Standorten mit mehreren Hundert Mitarbeitern vertreten. In direkter Abstimmung mit der Personal-Leitung
von HR-Veränderungsprozessen als wesentlicher Beitrag zum Wachstum und langfristigen UnternehmenserfolgBegleitung und Unterstützung der Personal- und Budgetplanung verbunden mit einer kontinuierlichen
und verantwortungsbewusstes ArbeitenInnovatives Denken und strukturiertes ArbeitenOrganisationsgeschickFlexibilitätIdealerweise mehrjährige Führungserfahrung, mindestens jedoch erste Erfahrung im Führen von Personal
Personaldienstleistungen und dürfen die TOP-Unternehmen der deutschen Wirtschaft zu unseren Kunden zählen. Seit 2006 haben wir – die PEAG Personal GmbH – 10.000 Menschen zu ihrem Traumjob verholfen. Du gewinnst
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. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein spezialisierter IT-Dienstleister und deutschlandweit an mehreren Standorten mit mehreren Hundert Mitarbeitern vertreten. In direkter Abstimmung mit der Personal-Leitung
Instandhaltungspläne und -budgesKoordinieren der Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben nach Priorität, Personal und MittelnMonitoring und Reporting von KPIsGewährleisten der Einhaltung der gesetzlichen und internen
UnternehmenserfolgBegleitung und Unterstützung der Personal- und Budgetplanung verbunden mit einer kontinuierlichen Optimierung der HR-relevanten ProzesseErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts
langfristiger Instandhaltungspläne und -budgesKoordinieren der Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben nach Priorität, Personal und MittelnMonitoring und Reporting von KPIsGewährleisten der Einhaltung
, mindestens jedoch erste Erfahrung im Führen von Personal Arbeitszeit: Vollzeitflexibel zwischen 5:00 und 19:00 Uhr
und Fingerspitzengefühl schaffen wir im Arbeitsmarkt die idealen Verbindungen zwischen Unternehmen und unserem qualifizierten Personal. Von Caprivi zählt in Deutschland zu den ersten Adressen im Bereich der flexiblen
qualifizierten Personal. Von Caprivi zählt in Deutschland zu den ersten Adressen im Bereich der flexiblen Personalkonzepten, wie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalübernahme sowie Executive
langfristiger Instandhaltungspläne und -budgesKoordinieren der Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben nach Priorität, Personal und MittelnMonitoring und Reporting von KPIsGewährleisten der Einhaltung
für Ihr Verständnis! Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Holger Ziegenfuß unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all
zu unserem Stellenangebot? Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Holger Ziegenfuß unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen
unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen, um für Sie die bestmöglichste Lösung zu finden. Wir agieren stets nach unseren Leitmotiven
00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen, um für Sie die bestmöglichste Lösung zu finden. Wir agieren stets nach unseren Leitmotiven