Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio
Recruiting von Bewerbern Durchführung von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung und Unterstützung im vorbereitenden Vertragswesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
: Umsetzung der HR-Prioritäten entsprechend der globalen HR-Strategie, einschließlich Kultur, Personal und Organisation, unter Verwendung des bestehenden HR-Lösungsportfolios und der Entwicklung neuer Lösungen
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten im Tief- und Straßenbau Koordinierung von Personal sowie Verwaltung von Material und Geräten Steuerung
sich als Verbindung zwischen Mensch und Unternehmen und bietet Bewerbern und Auftraggebern die Basis für eine langfristige Zusammenarbeit. Die Konzentration liegt auf der Beratung und Vermittlung von Personal
. Die Konzentration liegt auf der Beratung und Vermittlung von Personal aus der Finanzbranche, vom qualifizierten Berater bis zur erfahrenen Führungskraft. Für unsere Stellenausschreibungen sind wir auf der Suche
auf der Beratung und Vermittlung von Personal aus der Finanzbranche, vom qualifizierten Berater bis zur erfahrenen Führungskraft. Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten und Talenten
für eine langfristige Zusammenarbeit. Die Konzentration liegt auf der Beratung und Vermittlung von Personal aus der Finanzbranche, vom qualifizierten Berater bis zur erfahrenen Führungskraft. Für unsere
Zusammenarbeit. Die Konzentration liegt auf der Beratung und Vermittlung von Personal. Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten und Talenten und stellen den Kontakt zu unseren
und bietet Bewerbern und Auftraggebern die Basis für eine langfristige Zusammenarbeit. Die Konzentration liegt auf der Beratung und Vermittlung von Personal aus der Finanzbranche, vom qualifizierten Berater
Zusammenarbeit. Die Konzentration liegt auf der Beratung und Vermittlung von Personal. Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten und Talenten und stellen den Kontakt zu unseren
und bietet Bewerbern und Auftraggebern die Basis für eine langfristige Zusammenarbeit. Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach Personal und stellen den Kontakt zu unseren Auftraggebern her.
oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent
in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit
. eine vergleichbare Qualifikation oder langjährige Berufserfahrung im relevanten Arbeitsgebiet Erfahrung in der Anleitung von Personal hinsichtlich Sicherheitsmaßnahmen Erfahrung in der Koordination von Tätigkeiten
mit den Prozessverantwortlichen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleistenDie Koordination des Personals und die eigenständige Steuerung von einzelnen Projekten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Dein Skill-Profil
die idealen Verbindungen zwischen Unternehmen und unserem qualifizierten Personal. Von Caprivi zählt in Deutschland zu den ersten Adressen im Bereich der flexiblen Personalkonzepten
qualifizierten Personal. Von Caprivi zählt in Deutschland zu den ersten Adressen im Bereich der flexiblen Personalkonzepten, wie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalübernahme sowie Executive
Recruiting von Bewerbern Durchführung von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung und Unterstützung im vorbereitenden Vertragswesen Das bringen Sie mit: Erfahrung im Bereich HR, Personal, Recruiting
Recruiting von Bewerbern Durchführung von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung und Unterstützung im vorbereitenden Vertragswesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
sind: Aktive Rekrutierung von Personal Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern Kundenbetreuung und Kundenberatung Disposition der Mitarbeiter, Übernahme von Mitarbeitergesprächen
sind: Aktive Rekrutierung von Personal Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern Kundenbetreuung und Kundenberatung Disposition der Mitarbeiter, Übernahme von Mitarbeitergesprächen
von Vorteil Gute PC-Kenntnisse Kommunikationsstärke PLS! Personal-Logistik-Service ist Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung und professionelle Personalvermittlung. Weiter ist PLS! Mitglied der FRITZ-Gruppe