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und entsprechende Transparenz in den Bewerbungsprozessen - Übertarifliche Bezahlung Neugierig geworden? Fragen zur Stelle? Ihre Bewerbung schicken Sie an Alexander Leonhardt (Personalberater für kaufm. Personal) Mail
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Schmuck und Uhren Hohe Kompetenz in Kundenberatung und Kundenbegeisterung Umfangreiches Wissen für betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft, Personal- und Rechnungswesen, Einkauf
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Dauer des Recruiting-Prozesses. Sie haben relevante Berufserfahrung im Sales-Bereich, präferiert im (Personal-)Dienstleistungsumfeld oder sind Hochschulabsolvent*in in einem wirtschaftsnahen
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MitarbeiterBetreuung des BewerbermanagementAgieren als Unterstützung bei administrativen Aufgaben Abgeschlossenes Studium mit Richtung Personal oder kaufmännische Ausbildung mit BerufserfahrungFließende Englisch
der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder verwandter Themen (z.B. Informationsmanagement, Erwachsenenbildung, Organisationsentwicklung, Medien und Kommunikation, Eventmanagement)Berufserfahrung in Konzeption