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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
AufgabenStammdatenpflege, Entgeltabrechnung und das Bescheinigungswesen für einen definierten Mitarbeiterkreis Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personal oder kaufmännische Ausbildung mit BerufserfahrungSehr gute EDV
und des Unternehmensbereiches Personal Erstellen von Auswertungen und SAP-Reports im Rahmen der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Berichterstattung Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling an der Schnittstelle
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Dauer des Recruiting-Prozesses. Sie haben relevante Berufserfahrung im Sales-Bereich, präferiert im (Personal-)Dienstleistungsumfeld oder sind Hochschulabsolvent*in in einem wirtschaftsnahen
MitarbeiterBetreuung des BewerbermanagementAgieren als Unterstützung bei administrativen Aufgaben Abgeschlossenes Studium mit Richtung Personal oder kaufmännische Ausbildung mit BerufserfahrungFließende Englisch
mit Schwerpunkt Personal oder verwandter Themen (z.B. Informationsmanagement, Erwachsenenbildung, Organisationsentwicklung, Medien und Kommunikation, Eventmanagement)Berufserfahrung in Konzeption und Umsetzung
der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder verwandter Themen (z.B. Informationsmanagement, Erwachsenenbildung, Organisationsentwicklung, Medien und Kommunikation, Eventmanagement)Berufserfahrung in Konzeption
. Sie haben relevante Berufserfahrung im Sales-Bereich, präferiert im (Personal-)Dienstleistungsumfeld oder sind Hochschulabsolvent*in in einem wirtschaftsnahen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen
Leiterin Personal InterComponentWare AG Altrottstr. 31 69190 Walldorf, Deutschland Tel.: +49 6227 385 244 beate.donau@icw.de
PEAG Personal GmbH sucht in eine/n Teamassistenz (m/w/d) (ID-Nummer: 7081704)
BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung im PersonalwesenBreit angelegtes, generalistisches HR-Fachwissen und erste Berufserfahrung in ähnlicher PositionFundierte
Personalmanagement oder eine fachkaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im HR-ManagementFundierte Kenntnisse in den SAP HCM Modulen und in MS-Office Sehr gute
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, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Für Fragen und Auskünfte steht Dir Frau Beate Donau gerne zur Verfügung. Herunterladen Ihr Ansprechpartner Beate Donau Leiterin Personal InterComponentWare
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