Ausbildungsbereiche: Strategischer Einkauf Supply Chain Management (inkl. der Bereiche Wareneingang und Versand) Personalwesen, Zentrale und Besucherempfang Finanz- und Rechnungswesen, Controlling Vertrieb & Marketing Qualitätsmanagement Gute Mittlere Reife und eventuell zweijährige Wirtschaftsschule, Fachhochschulreife oder Hochschulreife Gute Noten in Deutsch, Mathe, Englisch, BWL Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmensinternen Abläufen, Freude an kaufmännischen Tätigkeiten Fundierte Ausbildung mit einer sehr guten Zukunftsperspektive Fachlich und menschlich kompetente und erfahrene Ausbilder Sehr gutes Betriebsklima und eine starke Azubigemeinschaft Förderung der Eigeninitiative im Rahmen von Teamprojekten Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Hohe Übernahmequote nach erfolgreich absolviertem Abschluss Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ansprechpartner/in RAWE Electronic GmbH Sonja Rochelt – Leiterin Personal Lena Kombächer – Personalabteilung E-Mail: bewerbung@rawe.de Tel.: +49 8387 398-0
Das sind Deine Aufgaben Du gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter – mit Blick auf Effizienz, Digitalisierung und strategische Wirkung Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding bis Offboarding – und entwickelst die Prozesse kontinuierlich weiter Du analysierst bestehende HR-Prozesse und identifizierst Potenziale zur Automatisierung und Digitalisierung Du verantwortest die Erstellung und Qualitätssicherung personalrelevanter Dokumente und sorgst für reibungslose Abläufe Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalstrategischen Themen und stellst die Einhaltung arbeits-, tarif- und unternehmensrechtlicher Vorgaben sicher Du arbeitest mit HR-Kennzahlen und Auswertungen, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen Du wirkst in Projekten mit, in denen Du Deine HR-Kompetenz einbringst – sei es bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse, der Einführung neuer Systeme oder der Umsetzung strategischer Initiativen Was Du mitbringen solltest Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit Affinität für digitale Tools, HR-Software und Prozessautomatisierung Analytisches Denken und Freude daran, Prozesse neu zu denken Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Unsere Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage/Jahr Getränkeflatrate Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an personal@gemue.de. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Ansprechpartner Susanne Adolf +49 7940123-8273 personal@gemue.de
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Deine Tätigkeiten im Überblick Mitarbeit in den verschiedenen kaufmännischen Fachabteilungen Mögliche Einsatzgebiete während der Ausbildung Personal Finanzbuchhaltung Einkauf Vertrieb
Abteilungsdurchlauf: Vertrieb, Buchhaltung, Einkauf, Produktion, Reklamation, Lager, Service und Personal Praxisnähe: Einkauf, Verkauf, Auftragsabwicklung und Kundenservice und unterstützende Geschäftsprozesse Strukturierte Ausbildung nach IHK-Rahmenplan für eine Top-Vorbereitung auf Prüfung und Berufseinstieg Was erwarten wir von Dir?
Schnittstellen: Institutsleitung, Wissenschafts- und Projektleitungen, Einkauf/Vergabe, Personal, IT, Rechts- und Compliance-Funktionen sowie Fördergeber, Behörden und Wirtschaftsprüfung.Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder durch Praxiserfahrung gewonnene vergleichbare Kenntnisse Zusatzqualifikation Bilanzbuchhaltung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung als Leitungskraft Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Drittmitteladministration, Bilanzierung und Steuerrecht Erfahrung mit gängigen Buchhaltungssoftware Systemen, vorzugsweise MACH-ERP Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Eine attraktive Eingruppierung mit betrieblicher Altersversorgung Gestaltungsspielraum für moderne Finanzsteuerung, Digitalisierung und Team-Entwicklung Ein professionelles Umfeld mit klaren Compliance- und Qualitätsrichtlinien Arbeitsort Hamburg exzellenter Elbsicht und sehr guter ÖPNV ErreichbarkeitAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Arbeitsvorbereitung in der Bauausführung, Angebotsphase, Einkauf Anfragen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Mengenermittlung für die Planung der Ressourcen für Technik und Personal Erstellen von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen Erarbeiten von Baustelleneinrichtungsplänen und Logistikkonzepten Begleiten der Projekte in Abstimmung mit Bauleitung, Einkauf, Kalkulation Unterstützen Bauprojekte in der Arbeitsvorbereitung zur Ausführung und Nachtragsmanagement Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens oder kaufm./ technische Ausbildung mit Berufserfahrungen im Bereich Arbeitsvorbereitung und/ oder Einkauf Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung oder einer vergleichbaren Tätigkeit Kenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang RIB iTWO (Angebotsaufforderung, Vergabeeinheiten, Preisspiegel), sowie Bauablaufplanung Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Arbeitsvorbereitung in der Bauausführung, Angebotsphase, Einkauf Anfragen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Mengenermittlung für die Planung der Ressourcen für Technik und Personal Erstellen von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen Erarbeiten von Baustelleneinrichtungsplänen und Logistikkonzepten Begleiten der Projekte in Abstimmung mit Bauleitung, Einkauf, Kalkulation Unterstützen Bauprojekte in der Arbeitsvorbereitung zur Ausführung und Nachtragsmanagement Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens oder kaufm./ technische Ausbildung mit Berufserfahrungen im Bereich Arbeitsvorbereitung und/ oder Einkauf Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung oder einer vergleichbaren Tätigkeit Kenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang RIB iTWO (Angebotsaufforderung, Vergabeeinheiten, Preisspiegel), sowie Bauablaufplanung Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
WeiterbildungDu bringst mehrjährige Erfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe im Financials-Umfeld mitDu hast Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und wendest die gängigen MS Office Programme sicher anDu besitzt gute Kenntnisse im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, im Wirtschaftsrecht sowie im Personal- und OrganisationsmanagementDu hast sehr gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, verbunden mit Problemlösungskompetenz und ZielorientierungDu gehst wertschätzend mit anderen um und zeigst Teamgeist Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING DAS ANGEBOT Im Rahmen der Personalberatung suchen wir Sie als vielseitige kaufmännische Leitung mit Geschäfsführungsperspektive in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Arbeitsvorbereitung in der Angebotsphase Anfragen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Mengenermittlung für die Planung der Ressourcen für Technik und Personal Erstellen von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen Erarbeiten von Baustelleneinrichtungsplänen und Logistikkonzepten Begleiten der Projekte in Abstimmung mit Bauleitung, Einkauf und der Kalkulation Unterstützen von Bauprojekten in der Arbeitsvorbereitung Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens oder kaufmännische/technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung und/oder Einkauf Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung oder einer vergleichbaren Tätigkeit Kenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang RIB iTWO (Angebotsaufforderung, Vergabeeinheiten, Preisspiegel), sowie Bauablaufplanung idealerweise in SOG-Planung Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Arbeitsvorbereitung in der Angebotsphase Anfragen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Mengenermittlung für die Planung der Ressourcen für Technik und Personal Erstellen von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen Erarbeiten von Baustelleneinrichtungsplänen und Logistikkonzepten Begleiten der Projekte in Abstimmung mit Bauleitung, Einkauf und der Kalkulation Unterstützen von Bauprojekten in der Arbeitsvorbereitung Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens oder kaufmännische/technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung und/oder Einkauf Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung oder einer vergleichbaren Tätigkeit Kenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang RIB iTWO (Angebotsaufforderung, Vergabeeinheiten, Preisspiegel), sowie Bauablaufplanung idealerweise in SOG-Planung Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Deine Aufgaben Einkauf von Materialien Buchhaltung Personalverwaltung Produktions- und Materialwirtschaft Personal- und Absatzwirtschaft Buchhaltung, Kostenrechnung Dein Profil Hauptschulabschluss Gutes Allgemeinwissen Teamfähigkeit Eigeninitiative Organisationstalent Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem international tätigen und zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte, die Sie individuell in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Industriekaufmann (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26
Deine Aufgaben Einkauf von Materialien Buchhaltung Personalverwaltung Produktions- und Materialwirtschaft Personal- und Absatzwirtschaft Buchhaltung, Kostenrechnung Dein Profil Hauptschulabschluss Gutes Allgemeinwissen Teamfähigkeit Eigeninitiative Organisationstalent Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem international tätigen und zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte, die Sie individuell in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Industriekaufmann (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26
Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen, Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen und Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -lagerung Finanz- und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Erfassen von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen, Mitwirken bei der Lohnabrechnung Versicherung: Steuern und abwickeln von baubetrieblichen Schadensfällen Was solltest du mitbringen?
Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen, Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen und Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -lagerung Finanz- und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Erfassen von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen, Mitwirken bei der Lohnabrechnung Versicherung: Steuern und abwickeln von baubetrieblichen Schadensfällen Was solltest du mitbringen?
Marketing und Einkauf, etc.) als auch externen Ansprechpartnern Dein Profil als (Senior) Key Account Manager (w/m/d) Export & New Businesses: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst umfangreiche Berufserfahrungen im FMCG-Bereich mit und verfügst über ein tiefgreifendes Verständnis für die Strukturen der zu betreuenden Kundengruppen im Bereich Drogeriemarkt, idealerweise ergänzt durch ein vielfältiges Netzwerk sowie Zugang zu externen Ansprechpartnern, wichtigen Entscheidungsträgern und potenziellen Distributoren in EuropaErste Erfahrungen in der Personal- oder Teamführung sind wünschenswert, aber kein MussNeben einer ausgeprägten Verkaufs- und Verhandlungsstärke sowie einem sicheren Auftreten bringst Du ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Kunden- und Lösungsorientierung mitDu hast ein ausgeprägtes Gespür für Markttrends und dynamisch verändernde Kundenbedürfnisse, kombiniert mit hoher Innovations- und TrendbereitschaftDu verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende EnglischkenntnisseDu bringst eine hohe Reisebereitschaft mit (international)Deine Arbeitsweise ist geprägt von Hands-on-Mentalität, Struktur, Ergebnisorientierung und Zuverlässigkeit begleitet von strategischem Denken, hoher Entscheidungsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinStarke analytische Fähigkeiten, ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, stets hochaktuelle Lösungsansätze zu entwickeln, runden Dein Profil abUnd das Wichtigste: Du bist von der Marke begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken!
Die CITTI Märkte in Flensburg, Kiel und Lübeck begeistern Privat-Kunden und Großverbraucher mit ihrer einzigartigen Lebensmittel-Auswahl. 85.000 Produkte auf bis zu 14.000 m² Verkaufsfläche überzeugen mit Qualität, Frische und Besonderheit. Fach-Personal wie ausgebildete Käse- und Fleisch-Sommeliers beraten zu Delikatessen aus der Region und aller Welt ebenso wie zu speziellen Ernährungsformen.
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