, einen Sachbearbeiter Personal in Vollzeit! Was Dich erwartet: Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts u.a. Arbeitsverträge erstellen Du übernimmst die Sachbearbeitung für den internen Mitarbeiterstamm und begleitest
der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalmanagement sowie
) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert. - Sie verfügen über Kenntnisse in Entgeltabrechnung
Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann
kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal von Vorteil Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position von Vorteil Erfahrung im Schaffen von lebendigen Strukturen und Prozessen
mit Dienstleistern für die Gehaltsabrechnung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossenes Studium in Fachrichtung (BWL
kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal von Vorteil Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position von Vorteil Erfahrung im Schaffen von lebendigen Strukturen und Prozessen
kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal von Vorteil Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position von Vorteil Erfahrung im Schaffen von lebendigen Strukturen und Prozessen
Erstellung und Auswertung von Statistiken Ansprechpartner für das gesamte Personal in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Recruiting neuer Mitarbeiter, Prüfung von Bewerbungsunterlagen sowie Teilnahme
als Personaler am Standort Berlin zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung
und der Interessensvertretungen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in Office-Programmen Organisationstalent
Personal oder Arbeitsrecht oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem Industrieunternehmen Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
Stellenbeschreibung Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als Personaler bei unserem Kunden in Weilheim, Herrsching oder Starnberg auf Sie. Bewerben
Personal Praktische Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als HR Generalist Versierter Umgang mit der MS-Office-Software Fließende Deutschkenntnisse Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse
mit Personalabteilung Durchführung von Personal- und Feedbackgesprächen Bearbeitung gesetzlich vorgeschriebener BEM-Maßnahmen Erstellung von Verträgen, Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse usw. Verwaltung und Betreuung
, Abmahnungen und Versetzungen. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Des Weiteren kümmern Sie sich um Abwicklung des Melde
: Abgeschlossenes Studium der BWL-Fachrichtung Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in operativer
von BewerbungsgesprächenBetreuung von Mitarbeitern bei personal-wirtschaftlichen FragestellungenEntgeltabrechnungErstellung von Arbeitsverträgen und damit verbundene UnterlagenRechnungsprüfen und DatenpflegeAbwicklung der Zeitarbeit
)Durchführen von HR-ProjektenAllg. administrative Tätigkeiten DEIN PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbaresBerufserfahrung
zur Personalfachkrauffrau/-mann oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal Fundierte praktische Kentnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- u. Prozessmanagement, unter Tel. 0871 698-3013
Lotsenbüro für temporäre Bauten und mobile Lösungen GmbH sucht in Hamburg eine/n Personal Manager + Personalreferent + Recruiter (m/w/d) (ID-Nummer: 11039183)
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d) in der Abteilung Personal (ID-Nummer: 11085750)
Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- u. Prozessmanagement, unter Tel. 0871 698-3013 gerne zur Verfügung. Kontakt Personalabteilung Hilde Propstmeier
Sie mit: Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang (z. B. Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder eine kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise
". Ansprechperson für das Management und etwa 70 Mitarbeitende für sämtliche HR-Themen Administration des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles vom Unternehmensein- bis zum -austritt Erfassung und Pflege von Personal
Stellenanzeigen Planung, Organisation und Teilnahme an Messen, Karriere-Events sowie kleineren Kampagnen Dein Talent Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Zuständigkeit für die Pflege des Bewerbermanagementsystems Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Bereich HR
von HR-Projekten Zuständig für die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder adäquater Werdegang im Personalbereich