------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Schwerpunkt Personal / Human Resources Sie besitzen mind. 3 Jahre
dich vielseitige Tätigkeiten und spannende Herausforderungen. Bewirb dich jetzt und werde Teil des Personal - Teams bei unserem Kunden unter biberach@orizon.de Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen
Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich vorzugsweise in einem produzierenden Betrieb Sehr gute arbeits
". Ansprechperson für das Management und etwa 70 Mitarbeitende für sämtliche HR-Themen Administration des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles vom Unternehmensein- bis zum -austritt Erfassung und Pflege von Personal
Stellenanzeigen Planung, Organisation und Teilnahme an Messen, Karriere-Events sowie kleineren Kampagnen Dein Talent Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
: (FH)-Studium mit fachlich relevantem Schwerpunkt (z.B. Personal oder Arbeitsrecht) oder kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau IHK o.ä. Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- u. Prozessmanagement, unter Tel. 0871 698-3013 gerne zur Verfügung. Kontakt Personalabteilung Hilde Propstmeier
Sie mit: Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang (z. B. Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder eine kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise
mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einem produzierenden
und Risiken bewerten. Theorie – Studium rund um Management, Personal oder Psychologie bzw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann / -frau, Personalreferent:in, Betriebswirt:in
mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische BerufsausbildungFundierte Kenntnisse im Personalwesen in den Bereichen Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich
), Betriebswirt Schwerpunkt Personal (m/w/d)) oder Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichen Ausrichtung (Industriekauffrau (m/w/d), Fachkauffrau Personal (m/w/d)) .Mehrjährige Berufserfahrung
verschiedener Tarifverträge, wie z.B. TVöD, Weiterbildungstarifvertrag und ortsübliche TarifeFühren von Personal- und Konfliktgesprächen sowie arbeitsrechtliche Beratung als vertrauensvolle Ansprechperson
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sehr gute Kenntnisse mit dem MS-Office Paket und sichere Anwenderkenntnisse in HR-SoftwareBerufserfahrung im Personal(kosten)-controlling von Vorteil Ihr Vorteil
der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalmanagement sowie
Personal/HR Management oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, beispielsweise durch PraktikaSicherer Umgang mit MS-OfficeSelbständige, strukturierte
. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung
, einen Sachbearbeiter Personal in Vollzeit! Was Dich erwartet: Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts u.a. Arbeitsverträge erstellen Du übernimmst die Sachbearbeitung für den internen Mitarbeiterstamm und begleitest
: Abgeschlossenes Studium der BWL-Fachrichtung Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in operativer
Erfahrung im Bereich Personal, Lohn- und GehaltsbuchhaltungKenntnisse im tariflichen Bereich sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtKommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein
Hiermit kannst DU überzeugen: Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau oder einen vergleichbaren Abschluss
von BewerbungsgesprächenBetreuung von Mitarbeitern bei personal-wirtschaftlichen FragestellungenEntgeltabrechnungErstellung von Arbeitsverträgen und damit verbundene UnterlagenRechnungsprüfen und DatenpflegeAbwicklung der Zeitarbeit
)Durchführen von HR-ProjektenAllg. administrative Tätigkeiten DEIN PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbaresBerufserfahrung
verschiedener Tarifverträge, wie z.B. TVöD, Weiterbildungstarifvertrag und ortsübliche TarifeFühren von Personal- und Konfliktgesprächen sowie arbeitsrechtliche Beratung als vertrauensvolle Ansprechperson
hinsichtlich der Entgeltabrechnung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der BWL-Fachrichtung Personal oder kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare
zur Personalfachkrauffrau/-mann oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal Fundierte praktische Kentnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
und Risiken bewerten. Theorie – Studium rund um Management, Personal oder Psychologie bzw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann / -frau, Personalreferent:in, Betriebswirt:in
Lotsenbüro für temporäre Bauten und mobile Lösungen GmbH sucht in Hamburg eine/n Personal Manager + Personalreferent + Recruiter (m/w/d) (ID-Nummer: 11039183)
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d) in der Abteilung Personal (ID-Nummer: 11085750)