Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- u. Prozessmanagement, unter Tel. 0871 698-3013 gerne zur Verfügung. Kontakt Personalabteilung Hilde Propstmeier
Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- u. Prozessmanagement, unter Tel. 0871 698-3013
Erfahrung im Bereich Personal, Lohn- und GehaltsbuchhaltungKenntnisse im tariflichen Bereich sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtKommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein
von Mitarbeiteraushängen Das bringen Sie mit: Kaufmännische abgeschlossene Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau
mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger BerufserfahrungErfahrung im Recruiting und Employer Branding sowie Affinität zu Social MediaGute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger BerufserfahrungErfahrung im Recruiting und Employer Branding sowie Affinität zu Social MediaGute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal Sie haben (erste) Erfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Rolle und/oder im Recruiting, insbesondere
Personal bzw. vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens wünschenswertFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und SteuerrechtSelbstständige
und Bescheinigungen, Verwaltung der Personalstammdaten und Überwachung von Gleitzeiten) Aktive Beteiligung an verschiedenen Projekten Unsere Anforderungen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern beispielsweise in den Bereichen Controlling, Finanzen, Recht & Personal. Sie sind regional verankert
Das bringen Sie mit Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein praxisnahes Studium mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung
, einen Sachbearbeiter Personal in Vollzeit! Was Dich erwartet: Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts u.a. Arbeitsverträge erstellen Du übernimmst die Sachbearbeitung für den internen Mitarbeiterstamm und begleitest
. Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung. AERB Personal GmbH Augsburg Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: +49 (821) 794 796 0 E
: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personal Idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau
Berufsausbildung oder Vergleichbares Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Personal Führerschein und PKW zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office Ihr Vorteil: Unbefristetes und sicheres
kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal von Vorteil Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position von Vorteil Erfahrung im Schaffen von lebendigen Strukturen und Prozessen
im Personalwesen oder einer ähnlichen Weiterbildung Berufspraxis im Bereich Personal oder als Assistenz der Geschäftsführung von Vorteil Wünschenswerte Erfahrung in einem internationalen mittelständischen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne
Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang, z.B. Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Alternativ kaufmännische
Berufsausbildung oder Vergleichbares Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Personal Führerschein und PKW zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office Ihr Vorteil: Unbefristetes und sicheres
Controlling, Finanzen, Recht & Personal. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!
- und Gesundheitsschutz Organisation von Schulungsveranstaltungen und Teamevents Förderung von Talenten sowie Entwicklung und Weiterbildung des Personals Konzeption und Durchführung von innovativen
Stellenbeschreibung Wir bei Randstad wollen, dass Sie nicht nur einen sicheren Job haben, sondern auch Freude an Ihrer Arbeit finden. Die Position als Personaler in Duisburg bietet beides
Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent/HR Generalist Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen
in Aschaffenburg telefonisch unter 06021 / 35 37-0 jederzeit sehr gerne zur Verfügung. Bereits seit 30 Jahren ist Aktiva Personal-Leasing erfolgreich auf dem Sektor der Personaldienstleistungen tätig. Aktiva
zum Personalreferenten, alternativ ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal Erfahrung im genannten Aufgabenfeld von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Office Gute Auffassungsfähigkeit
Stellenbeschreibung Berufliche Weiterentwicklung im Bereich Personal? Wir unterstützen Sie dabei! Unser Kunde - ein familiäres Unternehmen, welches seit fast 100 Jahren in der Edelmetallbranche
kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal von Vorteil Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position von Vorteil Erfahrung im Schaffen von lebendigen Strukturen und Prozessen
im Personalwesen oder einer ähnlichen Weiterbildung Berufspraxis im Bereich Personal oder als Assistenz der Geschäftsführung von Vorteil Wünschenswerte Erfahrung in einem internationalen mittelständischen
im Bereich Personal Beratung und Betreuung aller Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalwirtschaftlichen Themen Unterstützung der kaufmännischen Leitung bei verschiedenen Projekten Das ist Ihr Profil
. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Als Spezialist für qualifiziertes Personal übernimmt die ERHARD Services GmbH für ihre Kunden aus den Bereichen Automotive
kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal von Vorteil Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position von Vorteil Erfahrung im Schaffen von lebendigen Strukturen und Prozessen
Berufserfahrung im Personal- bzw. GesundheitswesenKenntnisse im Tarifrecht BAT-KF, AVR-DD und TV-Ärzte wünschenswertgute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtsicherer Umgang mit den MS
oder Vergleichbares Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Personal Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Bereich Recruiting von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in SAP Sicherer
oder Vergleichbares Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Personal Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Bereich Recruiting von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in SAP Sicherer
und nationalen individualrechtlichen Vereinbarungen Steuern des Recruitings und Onboarding am Standort für neues Personal Durchführen und Administration aller personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit
Unsere Anforderungen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit (einschlägiger) Berufserfahrung im Bereich Personal(-entwicklung) Digitale Affinität und MS Office
Umsetzung und Begleitung verschiedener Projekte mit Bezug zum Personalbereich Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
und Marketing Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit sowie erste Erfahrung
kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal von Vorteil Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position von Vorteil Erfahrung im Schaffen von lebendigen Strukturen und Prozessen
eine umfassende Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben. Homeoffice ist an 2 Tagen/Woche möglich. Sie sind Personaler aus Leidenschaft? Sie möchten Ihre Expertise in einem internationalen und traditionsreichen
bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkaufmann/-frau für Personal oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung
kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal von Vorteil Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position von Vorteil Erfahrung im Schaffen von lebendigen Strukturen und Prozessen