Personal-Stellenanzeigen für Personalreferent

, vorzugsweise in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf Personal, Wirtschaftspsychologie, Sprachwissenschaften Deutsch und/oder Englisch, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung

Stellenbeschreibung It´s a match! Als versierter Personaler passen Sie perfekt zu diesem Job bei unserem Kunden, einem Anbieter von Verpackungsprodukten in Elsterwerda. Finden Sie Ihr Glück

Mitarbeit an Projekten zu personal­relevanten Themen Unsere Anforderungen Erfolgreich absolviertes Studium, z.B. mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B

Ansprechpartner für den Betriebsrat in allen Fragen der betrieblichen Mitbestimmung Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer

des Bewerbermanagementsystems Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Projekte zur Gewinnung neuer Mitarbeiter sowie langfristiger Bindung bestehendem Personals Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung

Personal Praktische Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als HR Generalist Versierter Umgang mit der MS-Office-Software Fließende Deutschkenntnisse Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse

 Erstellung und Auswertung von Statistiken Ansprechpartner für das gesamte Personal in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Recruiting neuer Mitarbeiter, Prüfung von Bewerbungsunterlagen sowie Teilnahme

Personalarbeit Unsere Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einer ähnlichen Fachrichtung Alternativ eine vergleichbare abgeschlossene

als Personaler am Standort Berlin zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung

Verwaltungsarbeiten im Personalbereich Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, z. B. als Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare

- und Onboardings Sicherstellung des Arbeitsrechts bei verschiedenen Personalthemen, z.B. Wiedereingliederung, Kündigung, Gehaltsverhandlungen, Versetzungen usw. Mitarbeit bei der Rekrutierung neuen Personals

in eigenständiger Projektarbeit Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann und Berufserfahrung im Bereich Personal Erfahrungen im Bereich Recruiting, Arbeitsvertragserstellung und in der Führung von Telefoninterviews

als Verwaltungsfachangestellter oder Kaufmann im Gesundheitswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder als Personaldienstleistungskaufmann, alternativ eine vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse des Arbeits

Stellenbeschreibung Sie arbeiten gerne mit Menschen und suchen eine zukunftssichere Herausforderung? Dann lohn(t) sich eine Bewerbung bei uns als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personal. Bewerben

Stellenbeschreibung Sie arbeiten gerne mit Menschen und suchen eine zukunftssichere Herausforderung? Dann lohn(t) sich eine Bewerbung bei uns als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personal. Bewerben

und Offboarding der Mitarbeitenden Betreuung der Bewerbungsprozesse Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat Verantwortung für das Personal-Controlling inkl. Reporting Beratung und Betreuung

im Personalwesen Alternativ rechtliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Sehr gute bis solide Kenntnisse im Arbeits- und Tarif- sowie Betriebsverfassungsrecht Kenntnisse

-Projekten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann mit Erfahrung im Bereich Personal Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer, Sozialversicherungs

und der Interessensvertretungen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in Office-Programmen Organisationstalent

von HR-Projekten Zuständig für die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder adäquater Werdegang im Personalbereich

Stellenbeschreibung Sie sind Personaler durch und durch und ein wahres Organisationstalent ebenso pro-aktiv wie kommunikativ? Sie haben bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

des Betriebsrates per App Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...) Ihre Aufgaben Verwaltung des Rekrutierungsprozesses, z.B

. als Bürokaufmann oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann Alternativ ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Perso­nal- oder Human Resources Management, BWL mit Schwerpunkt Personal Erste

Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann Zusatzqualifikation in den Schwerpunkten Personal, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Alternativ ein Studienabschluss

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal Alternativ kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann

, ein Dienstleistungsunternehmen in Hamburg, eine freie Stelle als Sachbearbeiter im Bereich Personal. Dazu gibt es eine gute Bezahlung und viele attraktive Sozialleistungen. Überzeugt? Dann bewerben Sie sich doch am besten gleich

- und Entwicklungsmöglichkeiten etc. Ihre Aufgaben: Durchführung der EntgeltabrechnungErfassung und Bearbeitung von Personal- und ZeitdatenPflege und Verwaltung der Personalakten/ HR DatenbankenBewerbermanagementErstellung

vorhandener HR-Prozesse und Instrumente Ihr Profil Sie befinden sich in einem fortlaufenden Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder BWL. Sie haben Interesse an HR-Themen