. Willkommen bei abites Als traditionell geführtes Familienunternehmen vermitteln und überlassen wir Personal an unsere namhaften Kunden. Wir stehen seit 2007 für Sicherheit, Seriosität und Ertragsstärke
Englischkenntnisse Eine organisationsstarke, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise zeichnet dich aus Interesse? Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! SYNERGIE Personal Deutschland GmbH Johann-Sattler
- und tarifrechtlichen Fragen Organisation, Teilnahme und Nachbereitung von Personal- und Ausbildungsmessen Aufbau eines regionales HR-Netzwerks Teilnahme sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Audits
Recruiting von Bewerbern Durchführung von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung und Unterstützung im vorbereitenden Vertragswesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere
-Prozesse Bewerbermanagement und Stellenausschreibungen Vertrags- und Bescheinigungswesen Personal- und Stammdatenpflege Erstellung von Kennzahlen Umsetzung von HR-Projekten Vertretungsweise Vorerfassung
: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Weiterbildung oder Berufserfahrung Ausgeprägte Sozialkompetenz
betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Weiterbildung oder Berufserfahrung Ausgeprägte Sozialkompetenz
mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im administrativen Personalwesen und dem Recruiting Gute MS-Office Kenntnisse Kreativität und Verantwortungsbewusstsein IHRE VORTEILE Lediglich eine Bewerbung
oder dort über den Link: "JETZT BEWERBEN". Verantwortung für alle Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse Konzeption und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche
Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und bringen mehrjährige Erfahrungen in der modernen Personalarbeit
Personal, Wirtschaftsrecht oder BWL Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalarbeit Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit
Personal bei der Umsetzung von Konzepten der Mitarbeiter- und Teamentwicklung Eigenverantwortliche Betreuung unseres Zeitwirtschaftssystems sowie unseres Abwesenheitsmanagements Pflege genauer und aktueller
, auch auf Messen Begleitung des On- und Offboarding, sowie individueller Personal-entwicklungsmaßnahmen, in Korrespondenz mit der jeweiligen Führungskraft Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung
zusammen Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personal Du konntest bereits 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR
oder in einer ähnlichen Position Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und Organisation oder Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen Relevante Berufserfahrung
zu halten Außerdem unterstützt du in Maßnahmen der Personal- sowie Organisationsentwicklung und kontrollierst diese hinsichtlich ihres nachhaltigen Erfolges Du unterstützt bei internationalen HR-Aufgaben
PRAKTIKUM / PRAXISSEMSTER PERSONAL - HUMAN RESOURCES Standort Hamm, Deutschland FORVIA HELLA ist ein börsennotierter, internationaler Automobilzulieferer. Wir sind ein Unternehmen der FORVIA-Gruppe
Personal / Finanzen / Controlling) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann) Berufserfahrung mind. 4 Jahre als Mitarbeiter im Controlling oder Personalbereich bspw
bis zum AustrittAnsprechpartner für die Belegschaft zu Bescheinigungen, Zeitkonten und EntgeltabrechnungBetreuung und Pflege der ZeitwirtschaftUnterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Personal-ReportsAdministrative
wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar Idealerweise erste relevante Praxiserfahrung z.B. im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Fundierte MS-Office-Kenntnisse
Aufgaben im Bereich der PersonalabteilungAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder in einer ähnlichen Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar Idealerweise erste relevante Praxiserfahrung z.B. im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Fundierte MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
Sie mit: Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang (z. B. Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder eine kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise
mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Personalwesen in den Bereichen Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich
und Risiken bewerten. Theorie – Studium rund um Management, Personal oder Psychologie bzw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann / -frau, Personalreferent:in, Betriebswirt:in
Was bringst Du mit? Idealerweise studierst Du Betriebswirtschaft mit Vertiefung Personal, Gesundheitsmanagement oder Sozialwissenschaften mit dem Nebenfach Betriebswirtschaft bzw. Personal Du hast fundierte EDV