Elektroniker (m/w/d) Sonderfertigung Willkommen bei Hofmann Personal, einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Seit über 40 Jahren bringen wir qualifizierte Fachkräfte und Unternehmen erfolgreich zusammen.
Referenznummer: 14310 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.
Personalreferent (m/w/d) Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Persönlichkeiten und sind seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt.
Referenznummer: 14323 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten gewerblicher Mitarbeiter Durchführung aller relevanten Meldeverfahren im Bereich Sozialversicherung Pflege von Personalstammdaten sowie Führung digitaler Personalakten Kontenabstimmungen und Unterstützung bei Sozialversicherungsprüfungen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personal und Abrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise SAGE HR Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Was unser Kunde Ihnen bietet: Direktanstellung bei einem mittelständischen Unternehmen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Teilzeitgestaltung (20–30 Std.
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Diese Liste vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position und ist realistisch sowie marktüblich formuliert.
Bürokraft (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams bei Hofmann! - Jetzt bewerben als Bürokraft (m/w/d) in Bremen. Hofmann Personal Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Als Teil der internationalen Hofmann-Unternehmensgruppe mit über 16.000 Mitarbeitern in acht Ländern bieten wir Ihnen sichere und attraktive Arbeitsbedingungen.
Schicke uns deine Bewerbung als Servicetechniker (m/w/d) und starte in eine spannende berufliche Zukunft. actuell Personal Essen, Ruhr freut sich darauf, Dich kennenzulernen! Fragen beantworten wir gern unter: 020172026770 oder essen@actuell.com. Wir freuen uns auf Dich.
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d) Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs sowie Sicherstellung einer hohen PflegequalitätWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenVerantwortung für eine bedarfsgerechte Personal-, Dienst- und EinsatzplanungSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und QualitätsstandardsEnge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten, Behörden und weiteren Partnern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationAnerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. entsprechende Qualifikation nach § 71 SGB XIIdealerweise Berufs- und Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeOrganisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Verständnis für Qualitäts- und PersonalmanagementKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationVerantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Karriereperspektiven Jetzt unkompliziert bewerben Für den ersten Kontakt genügt Ihr Lebenslauf ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Referenznummer: 14321 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.
Referenznummer: 14319 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.