DIES SIND IHRE AUFGABEN: Operative Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenBegleitung des gesamten Employee Lifecycles - von der Einstellung bis zum AustrittSteuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen, einschließlich organisatorischer Umstrukturierungen, Prozessoptimierung und kultureller TransformationSteuerung und Unterstützung von Recruitingprozessen in Zusammenarbeit mit den FachbereichenVerantwortung für Personalbeschaffung, Vertragsmanagement sowie administrative Themen im BetreuungsbereichSicherstellung einer ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Payroll)Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien in der DACH-RegionZusammenarbeit mit HR-Kollegen in der gesamten EMEA-Region zur Sicherstellung von Best Practices und Synergien DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation5 - 10 Jahre praktische Berufserfahrung im operativen Personalwesen, z.B. als HR Business Partner oder HR GeneralistErfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in der DACH-Region sowie gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen RahmenbedingungenFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Anwendung im TagesgeschäftReisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, insbesondere nach Österreich und in die SchweizSehr gute Kenntnisse der MS Office Suite (insb.
Managementberatung für den Mittelstand PartG. Alexander Hoffmann, Tel.: +49 155 6619 1869, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
YOUR CONTACT Our consultant Sandra Haindl (+49 89 1895520-18) will be happy to provide you with additional information. Rau Consultants guarantees to provide clients with your personal information only with your consent. We look forward to receiving your application (Ref. RAR04401).
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Reporting Relationship: Role that this position reports to: Director, Communications Business Partner CSL International Roles that report to this position: none What we offer Our benefit plan offers our employees numerous choices including such options as life insurance and retirement plan Up to two additional leave days for your personal wellbeing. Ready to make an impact? We look forward to receiving your application. Please apply online and include your CV, certifications, and salary expectations.
We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location. This way you can also face the challenges of tomorrow!
Personal Assistance Connected Solutions DACH (m/w/d) (m/w/d) Für unseren Kunden am Frankfurter Flughafen suchen wir eine Assistenz im Personalbereich (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie verwalten den Terminplan des Managers und optimieren diesen und kümmern sich um alle Angelegenheiten innerhalb der Fristen (Terminplan/Geschäftsreisen, Dokumente/Akten/Berichte)Sie organisieren die Meetings und Seminare innerhalb des Terminplans und berücksichtigen dabei alle FristenSie schlagen Tagesordnungen für Meetings vor und nehmen an den Meetings teil; bei Bedarf führen Sie ProtokollSie organisieren bei Bedarf Veranstaltungen der GeschäftseinheitSie stellen dem Manager pünktlich und fachgerecht alle Elemente/Dateien/Präsentationen/Berichte bereit, die er für seine Tätigkeit braucht.
We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons.
Dachdecker (m/w/d) zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Eindeckung von Dach- und Wandflächen mit verschiedenen Materialien (Ziegel, Schiefer, Metall) Abdichtungsarbeiten an Dächern und Bauwerken Installation und Wartung von Dachfenstern und Dachrinnen Wärmedämmung von Dach- und Wandflächen Durchführung von Reparatur- und Sanierungsarbeiten Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Dachdeckerhandwerk wünschenswert Schwindelfreiheit und körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B von Vorteil Deutschkenntnisse mindestens Niveau B1 Ihre Vorteile in der Direktvermittlung: Festanstellung bei unserem KundenAttraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungZuschläge für Überstunden und Wochenendarbeit Hochwertige Arbeitskleidung und moderne ArbeitsmittelLangfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Handwerksberuf Kostenlose und professionelle Beratung während des gesamten Vermittlungsprozesses Ihr Kontakt zu Hofmann: Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Hofmann Personal! Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: jobs-Halle@hofmann.info Sie haben eine Frage? Sie können sich gerne telefonisch unter der 0345-772666 bei uns melden.
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HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Statische Berechnungen für die Dach- und Wandeindeckung von Hallen und Industriebauten Erstellung von Dach- und Wandverlegeplänen Erarbeiten von Ausführungsdetails mit dazugehöriger Auswahl und Nachweis von Verbindungmitteln Erstellen von Kantteil- und Stücklisten Arbeitsvorbereitung von Verbrauchsmaterialien Begleitung des Einkaufs von NU-Leistung und Ansprechpartner im Montageprozess DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (Bauwesen, Metallbau, Maschinenbau) oder eine Ausbildung zum Bauzeichner / CAD-Konstrukteur mit einschlägiger Berufserfahrung Technisches Fachwissen im Stahl-Leichtbau (IFBS) Erfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich sowie fundierte CAD-Kenntnisse Erfahrung in der Konstruktion wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung & sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kostenlose Parkplätze und kostenfreie Getränkeversorgung Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge Jobradleasing und Corporate Benefits Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Über: Whatsapp: 0175 1896069 E-Mail: personal@baufritz.de Bewerberportal über die unten stehenden Buttons Gerne auch ganz ohne Unterlagen! Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich einfach an: Lena HörtnagelAusbildung Industriekaufmann (m/w/d)+49 (0)8336 - 900 145
Unser Angebot: Abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgaben mit ausschließlich ökologisch einwandfreien Produkten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss für den Weg zur Berufsschule Eine intensive Einarbeitung durch deinen persönlichen Baufritz-Paten Eigenverantwortliches Durchführen von Projekten, auch im Rahmen unserer Azubifirma "Die Junge Generation" Lernstunden und Prüfungsvorbereitung Ein lebhaftes, fröhliches Familienunternehmen, in dem wir "du" zueinander sagen Eine lichtdurchflutete Produktionshalle und einen modernen, trockenen und warmen Arbeitsplatz mit Holzboden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, Ernährungsvorträgen, Azubi-Fit und Sozialberatung Betriebliche Altersvorsorge Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste und Azubi-Workshops 98 prozentige Übernahmechancen nach Ausbildungsende Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Über: Whatsapp: 0175 1896069 E-Mail: personal@baufritz.de Bewerberportal über den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!" Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich einfach an: Katharina Holl-KraftPersonalreferent (m/w/d)+49 (0)8336 - 900 117
Montag - Freitag: 8.00 Uhr -12.30 Uhr und 16.30 Uhr. Gessmann Personal Service GmbH Solitudestr. 2-4 71638 Ludwigsburg
YOUR NEW CHALLENGE You lead the sale of FoodChain ID services across key customers and prospects in the DACH region You are responsible for developing and maintaining high value customer relationships and for acquisition of customers and prospect businesses to maximize the opportunity You actively cooperate with internal stakeholders to guide in the development of strategic plans You provide “Voice of the Client” feedback on market needs and company service delivery WHAT TO BRING Some years of experience as a Key Account Manager in B2B sales in the DACH region, selling products that require explanation (preferably digital services) to big and medium sized food companies You are preferably knowledgeable in quality subjects, such as Food Safety, Testing and Certification You bring experience in managing complex customers and a network of decision makers as a plus You are a “hunter” personality with strong communication and negotiation skills, able to understand your customer needs, open-minded as well as with a proactive approach, self-confidence and resilience THE OFFER FOR YOU FoodChain ID relies on personal responsibility and ownership. The company offers a flexible environment and interesting earning opportunities, including an equity-based incentive plan.
Das bringen Sie mit Ausbildung als Zimmerer, Dachdecker oder Bauhandwerker oder Erfahrung in der Hausmontage Freude an Teamarbeit Reisebereitschaft für Montageeinsätze (vereinzelt im Ausland, wie Luxemburg, Österreich oder Schweiz) Führerschein Klasse BE oder Bereitschaft, ihn zu machen In 2 Minuten bewerben – auch ohne Lebenslauf Sie können sich ganz unkompliziert bei uns melden: WhatsApp: 0175 1896069 E-Mail: personal@baufritz.de Online-Bewerbung: über den Button „Jetzt bewerben“ Eine kurze Nachricht reicht – Unterlagen können Sie auch später nachreichen.
Die Arbeitnehmerüberlassung im Zeitarbeit-Modell wird durch das ausgeklügelte Auswahlverfahren von GPM Personalservice auch für zahlreiche Unternehmen attraktiv, die bisher keine Zeitarbeit in Betracht gezogen haben. GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
Ihre Aufgaben: Effektive, wirtschaftliche und kundenorientierte Einsatzplanung der Servicetechniker über das Planungstool Innosoft Vorbereitung der Einsätze in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Priorisierung und Terminierung von Montageeinsätzen Koordination und Kommunikation mit Kunden international, Schwerpunkt DACH-Region Administrative Nachbearbeitung der abgeschlossenen Montagen Management der Arbeitsmittel und Werkzeuge im Bereich der Serviceabteilung Kommunikation mit Partnerfirmen bei der Beschaffung von zusätzlichem Personal zur Abdeckung von Auslastungsspitzen Schnittstelle zwischen dem Montagepersonal und technischem Vertrieb Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit BerufserfahrungBerufserfahrung im Bereich Disposition, Einsatzplanung und Kundenservice ist wünschenswertVersierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Programm Innosoft sind wünschenswertHohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeStrukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und EigeninitiativeFührerschein Klasse 3 bzw.
Ihre Aufgaben: Effektive, wirtschaftliche und kundenorientierte Einsatzplanung der Servicetechniker über das Planungstool InnosoftVorbereitung der Einsätze in enger Zusammenarbeit mit dem VertriebPriorisierung und Terminierung von MontageeinsätzenKoordination und Kommunikation mit Kunden in der DACH-RegionAdministrative Nachbearbeitung der abgeschlossenen MontagenManagement der Arbeitsmittel und Werkzeuge im Bereich der ServiceabteilungKommunikation mit Partnerfirmen bei der Beschaffung von zusätzlichem Personal zur Abdeckung von AuslastungsspitzenSchnittstelle zwischen dem Montagepersonal und technischem Vertrieb Ihre Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Disposition, Einsatzplanung und Kundenservice ist wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Programm Innosoft sind wünschenswert Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative Führerschein Klasse 3 bzw.