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- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche Perspektive Aufgaben Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen in Personal- und RecruitingfragenVerantwortlich für das Thema Arbeitsrecht und stets
. Du kannst das. Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal abgeschlossen. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen im HR mit, beispielsweise durch eine Tätigkeit
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Personaldienstleister. Wir unterstützen unsere Kunden mit individuellen Personalkonzepten. Dabei sind wir auf die Besetzung von Arbeitsstellen mit qualifiziertem Personal bei Unternehmen der Luft- und Raumfahrt
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