Personal-Stellenanzeigen für Offenen in Köln
688 Stellenanzeigen für
Offenen in
Köln
Sachbearbeiter Prämieninkasso (m/w/d) Köln
Sachbearbeiter Prämieninkasso (m/w/d)
PS Direkt - Job perfekt
Zahlen, Strukturen und klare Abläufe liegen dir? Du arbeitest sorgfältig, behältst auch bei komplexen Vorgängen den Überblick und schät
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Sachbearbeiter Prämieninkasso (m/w/d) Köln
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Buchhalter (m/w/d) – Homeoffice (40%) Köln
Ort: Köln / Zentrum
Vertragsart: Festanstellung beim Kunden
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000€
Kategorie: Versicherung
Startzeitpunkt: ab sofort
Für unseren Mandanten, ein
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Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) – DATEV Köln
Ort: Köln
Vertragsart: Direktvermittlung
Bruttojahresgehalt: bis zu 70.000 EUR (je nach Qualifikation)
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Branche: Kanzlei
Startzeitpunkt: ab sofort
Für unseren Mandanten,
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Elektriker (m/w/d) Köln
Ort: Köln (linksrheinisch) Vertragsart: Start in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit Jahresbruttogehalt: ab 42.000 € Branche: Logistik Startzeitpunkt: ab sofort Für
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Mitarbeiter Auftragszentrum (m/w/d) Köln
Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Experten beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Mo
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Elektriker (m/w/d) Köln
Ort: Köln (linksrheinisch)
Vertragsart: Start in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Jahresbruttogehalt: ab 42.000 €
Branche: Logistik
Startzeitpunkt: ab sofort
Fü
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(Senior) Controller (w/m/d) Köln
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 85.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Logistik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein
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(Senior) Controller (w/m/d) Köln
Ort: Köln
Vertragsart: Direktvermittlung
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Bruttojahresgehalt: bis zu 85.000 EUR (je nach Qualifikation)
Branche: Logistik
Startzeitpunkt: ab sofort
Für unseren Mandaten, e
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BU HR Business Partner (m/w/d) Köln
Vertrauensvolle Beratung der BU-Führungskräfte und Manager bei Personal- und HR-ThemenUnterstützung bei BU-spezifischen HR-Prozessen wie Personalplanung, Talent Management, Performance Management und NachfolgeplanungPlanung, Umsetzung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen zur Steigerung von Agilität, Engagement und ProzessqualitätVerantwortung für Talent Management: Identifikation von Qualifikationslücken, Durchführung von Schulungen sowie Förderung der kontinuierlichen TalententwicklungBetreuung und Gestaltung von BU-spezifischen Compensation & Benefits Themen in Zusammenarbeit mit dem FachbereichZusammenarbeit mit HR Centers of Excellence (CoEs) und lokalen HR-Abteilungen zur Implementierung von HR-Konzepten, Prozessen und Projekten (fachliche Führung)Operative Unterstützung bei disziplinarischen PersonalangelegenheitenVertretung der lokalen HR-Abteilung bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen (z.
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BU HR Business Partner (m/w/d) Köln
Vertrauensvolle Beratung der BU-Führungskräfte und Manager bei Personal- und HR-Themen Unterstützung bei BU-spezifischen HR-Prozessen wie Personalplanung, Talent Management, Performance Management und Nachfolgeplanung Planung, Umsetzung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen zur Steigerung von Agilität, Engagement und Prozessqualität Verantwortung für Talent Management: Identifikation von Qualifikationslücken, Durchführung von Schulungen sowie Förderung der kontinuierlichen Talententwicklung Betreuung und Gestaltung von BU-spezifischen Compensation & Benefits Themen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Zusammenarbeit mit HR Centers of Excellence (CoEs) und lokalen HR-Abteilungen zur Implementierung von HR-Konzepten, Prozessen und Projekten (fachliche Führung) Operative Unterstützung bei disziplinarischen Personalangelegenheiten Vertretung der lokalen HR-Abteilung bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen (z.
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