Der SMD übernimmt medizinische Gutachten nach körperlicher Untersuchung oder Aktenlage für die Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung. Unser Personal in der Sozialmedizin umfasst nicht nur Ärztinnen/Ärzte, sondern auch medizinisch-technische Assistentinnen/Assistenten, Pflegefachkräfte, Verwaltungsangestellte und mehr.
Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung der BewohnerAktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und GruppePlanung und Assistenz individueller Bedürfnisse der BewohnerUnterstützung der Teilhabe im AlltagKommunikationsassistenzKonfliktmanagementEltern/Angehörigen-ArbeitEinbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,ein angemessenes Gehalt, orientiert am TVÖD Pflege,ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander,interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,Mitarbeitervergünstigungen,betriebliche Altersvorsorge,JobRad Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams bei der gGiSmbH! Kontakt: gGiSmbH Personal Management Mail: bewerbung@gis-service.de Tel: 0511 35881-0 Vordere Schöneworth 14 30167 Hannover
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Ihre Aufgaben Standortübergreifende Koordination-, Steuerungs-, und Entwicklungsfunktion des Funktionsdienst OP: Sicherstellung der Bereitstellung des OP-Personals für elektive und Notfallkapazitäten; tagesaktuelle Personaleinsatzsteuerung gemeinsam mit örtlichen Teamleitungen und Übernahme der standortübergreifenden Abstimmung und Koordination Erstellung/Steuerung von Dienstplänen (Ausfallmanagement - auch im Leitungsteam-, Urlaub / Weiter-bildung) und deren Umsetzung.
Ihre Aufgaben Standortübergreifende Koordination-, Steuerungs-, und Entwicklungsfunktion: Sicherstellung der Bereitstellung des AN FD-Personals für elektive und Notfallkapazitäten im OP und an Außenstellen Standortübergreifende Dienstplan- und Einsatzgrundsätze (Schichtsystem, Springer, Bereitschaften, Außenstellenabdeckung) gemeinsam mit örtlichen Teamleitungen, Ausfallmanagement -auch im Leitungsteam- sowie die Fort-und Weiterbildungsplanung Abstimmung mit OP-Koordination über Tages- und Notfallanforderungen; Teilnahme an OP-Planbesprechung Personalentwicklung/Kompetenzmix (z.