Durchführung sämtlicher Tätigkeiten der laufenden Finanzbuchhaltung sowie Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs und regelmäßige Kontenabstimmungen Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltsplanung, der Haushaltsüberwachung und des Jahresabschlusses Unterstützung bei Prüfungen durch die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Mitarbeit in internen Projekt- und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Buchhaltung; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Finanz- oder Bilanzbuchhalterin bzw. zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter Sicherer Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware Kenntnisse im Online-Banking, bevorzugt mit SFirm Sehr gute MS-Office-Kompetenzen, insbesondere in Excel Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, hohe Genauigkeit, ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist Selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für digitale Prozesse, gepaart mit Lösungsorientierung, Zahlenaffinität und Flexibilität gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen Einen modernen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Weiterentwicklung, Personal- und Teamentwicklung sowie Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen Nutzung des hauseigenen Fitnessraums sowie Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Flexible Arbeitszeiten Zugang zu einer Mensa sowie zu betrieblichen Gesundheits- und Bewegungsangeboten Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 55.000 € - 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 877869/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Stellenbeschreibung Wir suchen zwei Praktikanten (m/w/d) im Bereich Recruiting | HR – Hannover für ein Praktikum Aufgaben: Unterstützung im gesamten Prozess (Sichtung von Bewerbungen, Terminkoordination, Begleitung von Interviews) Betreuung und Pflege unseres Bewerberpools sowie Datenpflege im System Unterstützung bei der Kundenbetreuung und im operativen Tagesgeschäft der Personaldienstleistung Mitwirkung bei Projekten im Personalmarketing und Active Sourcing Dein Profil: Du bist Umschüler (m/w/d), steckst in einer beruflichen Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungenkaufmann, als kaufmännischer Assistent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personal oder eines verwandten Studienganges mit Schwerpunkt Human Resources / Personal du suchst für mindestens 3 bis 6 Monate ein Praktikum, idealerweise als Pflichtpraktikum oder kombiniertes Praktikum Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse Dienstleistungsorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse Dein Weg zu uns: Schick uns einfach Deine Kurzbewehrung per Mail oder als Schnellbewerbung hier.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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Was Sie erwartet: Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Durchführung von Inspektionen, Audits und Tests auf den Verkehrsflughäfen und Verkehrslandeplätzen, Risikobewertung, Erstellung von Handlungsanweisungen und Genehmigung von Luftsicherheitsprogrammen, Abnahme von Prüfungen zu Luftsicherheitskontrollkräften und -assistent(inn)en, Schulung und Beratung als ausgebildeter Ausbilder und Prüfer von Mitarbeitern der Luftsicherheitsbehörden, Überwachung und Rezertifizierung des beliehenen Personals. Ihre fachliche Qualifikation: Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgang II oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom-FH) gem. § 8 Abs. 6 Nds.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im zentralen Geschäftsbereich 1 in Hannover im Dezernat 12 „Personal und Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten eines Volljuristen in Funktion der Sachgebietsleitung für das Sachgebiet „Personalservice“ (w/m/d) – Weiserzeichen 125 – Entgeltgruppe 14 TV-L / A 14 NBesO unbefristet zu besetzen.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im zentralen Geschäftsbereich 1 in Hannover im Dezernat 12 „Personal und Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Sachbearbeitung „Reisekosten und Unterstützungsleistungen“ (w/m/d) – Weiserzeichen 1222 – Entgeltgruppe 6 TV-L befristet für die Dauer der Vertretung, längstens bis zum 30.