We are looking for a Senior Application Security Analyst (m/f/d) to join the Incident Response circle of our IT-Security unit, dedicated to ensure that the customers of our online shop have a safe shopping experience and their personal data is secure with us. In addition, the team works to protect our corporate data and the hardware of our employees. What you will do: Set up and maintain DFIR tools and infrastructure.
Hierzu tragen auch regelmäßig besuchte interne und externe Fortbildungen des ärztlichen und nicht ärztlichen Personals bei. Bei besonders herausfordernden Fällen arbeitet die Praxis seit Jahren eng und vertrauensvoll mit konsiliarisch tätigen Kooperationspartnern zusammen.Zum Service der großen Praxis gehört auch die Bereitstellung von Versandmaterial, der Probentransport und eine zügige Befundübermittlung.
Zalando, Jochen Schweizer, Eventim) Internes Sportangebot Freie Getränke und eine bezuschusste Kantine im HausSende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (unser Fixum Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Rebecca Zager Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg
Es hat sich sehr bewährt, gemeinsam im Büro zu sein und kooperativ und kommunikativ die anspruchsvollen Stellenbesetzung Projekte zu meistern Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (Personalkaufleute, Personalfachwirt/in) oder Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement/HR Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalbeschaffung oder Personaldienstleistung von Vorteil Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Lust auf aktive Mitarbeit für den Erfolg Versierter Umgang mit MS Office und gängigen Bewerbermanagement-Prozessen German language required: C1 would be perfectUnbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Jobticket und nach einem Jahr BAV Versorgung Kollegiales Umfeld mit offener Büro-Struktur Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche interne QualifizierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Es hat sich sehr bewährt, gemeinsam im Büro zu sein und kooperativ und kommunikativ die anspruchsvollen Stellenbesetzung Projekte zu meistern Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (Personalkaufleute, Personalfachwirt/in) oder Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement/HR Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalbeschaffung oder Personaldienstleistung von Vorteil Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Lust auf aktive Mitarbeit für den Erfolg Versierter Umgang mit MS Office und gängigen Bewerbermanagement-Prozessen German language required: C1 would be perfectUnbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Jobticket und nach einem Jahr BAV Versorgung Kollegiales Umfeld mit offener Büro-Struktur Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche interne QualifizierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Werden Sie Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter:in mit min. 35 h / Woche, zunächst als Elternzeitvertretung Ihre Aufgaben: Ansprechpartner:in in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Abwicklung der administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt Pflege der Personalakten sowie des Zeiterfassungssystems Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung Erstellung von Statistiken und Auswertungen Mitarbeit in Personalprojekten Bei Interesse: Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender, denn wir sind weiter auf Wachstumskurs Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder einen Studienabschluss und bringen Erfahrung im Personalbereich mit.
Kundenberatung, Angebotserstellung und komplette Vertragsabwicklung Projektplanung: Timings, Abläufe, Gewerke, Technik, Personal, Logistik, Setups Schnittstelle zwischen Küche, Service, Technik, Deko, externen Dienstleistern & Location Operative Eventleitung vor Ort: Ansprechpartner/in, Troubleshooting, Qualitätssicherung Nachbereitung: Abrechnung, Feedback, Optimierung, Wiederbucher‑Management Das bringst du mit Erfahrung als Eventmanager/in, Projektleiter/in, Eventleitung, Bankettleitung oder vergleichbar Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein & starke Kommunikation Verständnis für Gastronomie, Catering, Eventlogistik und Location‑Abläufe Belastbarkeit, Hands‑on‑Mentalität & Gastgeber‑DNA Sehr gutes Deutsch, Englisch von Vorteil Das bieten wir dir - Arbeiten in Hamburgs Top‑Eventlocation Eine der spannendsten Eventlocations in Hamburg‑Altona Ein familiäres Team in einer Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitenden Kurze Entscheidungswege & echter Gestaltungsspielraum Faire Vergütung je nach Erfahrung + Entwicklungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz zwischen Hafenflair, Großevents und Premium‑Catering Interesse?
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuertFür die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenRecruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten OnboardingsPersonalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im WeiterbildungsprozessHR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und KennzahlenOrganisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller InitiativenRegelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines UnternehmensFundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-ProzessenSicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und VerhandlungenHohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an EmpathieStrukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-FragestellungenGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-UmfeldModerne, wertschätzende Arbeitskultur und offene ZusammenarbeitFlexibles Arbeitsumfeld und GestaltungsspielraumRegelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen, Martin Staschkewitz AlphaTeam GmbH Wir, die AlphaTeam Personal- und Sprachdienstleistungsgesellschaft mbH aus Hamburg, vermitteln und überlassen erfolgreich, seit über 20 Jahren, Mitarbeiter/innen (m/w/d) in den Branchen Office, Handwerk und Technik.
Referenznummer: 13850 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.
Werde Teil unseres Teams und starte zum 01.08.2026 bei uns Deine Ausbildung zur/m Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d) Was Dich erwartet: Einsätze in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. Datenmanagement, Buchhaltung, Controlling, Marketing, Personal, Facilitymanagement, Vertrieb und unseren juristischen Fachabteilungen Intensive Betreuung durch engagierte Ausbilder:innen Ein persönliches und motivierendes Arbeitsklima Regelmäßige Azubi-Treffen, Abteilungsausflüge, Events Besonderes Highlight: 2tägige Berlinfahrt mit allen neuen Auszubildenden des Jahrgangs Du hast die Wahl: Entweder legen wir neben den allgemeinen kaufmännischen Grundlagen im praktischen Teil der Ausbildung einen besonderen Fokus auf die Steuerung von Prozessen oder auf das Thema Forderungsmanagement.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen, Martin Staschkewitz AlphaTeam GmbH AlphaTeam Personal- und Sprachdienstleistungsgesellschaft mbH vermittelt und überlässt erfolgreich, seit über 20 Jahren, Mitarbeiter/innen, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in den Bereichen Banken, Office, Handwerk und Technik.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Haustechniker (m/w/d) Facility Management Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands und blickt auf 40 Jahre Erfahrung am Markt zurück. Wir verbinden Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und schaffen nachhaltige Karriereperspektiven in verschiedensten Branchen.
Referenznummer: 13856 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Betreuung von operativen Eingriffen im Produktbereich der Kardiochirurgie Organisation und Kontrolle sowie vor Ort Service im OP und Einweisung vom klinischen Personal Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und Umsatzplanung Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und gute Englischsprachkenntnisse Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik) Klinischer Hintergrund (z.B.
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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
Wir punkten mit vielfältigen Sozialleistungen, Zuschuss zum Nahverkehrs-/Deutschlandticket des HVV, Sport-Angebot mit eigenem Personal Trainer und modernster Hard- und Software. Engagiert, ehrlich, empathisch. Immer authentisch. Das sind wir. Das ist Kontor New Media.
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Managementberatung für den Mittelstand PartG. Anne Greiser, Tel.: +49 2581 957 5035, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Das erwartet Sie: Auf- und Verschluss des Shoppingcenters gemäß den Öffnungs- und Schließzeiten Erstellung und Überwachung der Dienstpläne Führung und Anleitung des eingesetzten Personals, einschließlich Einsatzbesprechungen, Unterweisungen und Qualitätskontrollen Annahme und Bearbeitung von Aufträgen für Sonderbewachungen (z.
📚 Learning & Development Training Budget: Whether it’s professional or personal growth - we support you with a generous learning budget. Language Courses: Improve your business English or pick up a new language - flexible and practical
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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