in der Personalführung und -entwicklung von IT-Personal und/oder der Leitung von IT-Projekten Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse Erfahrungen
Management), Datenschutzkoordination, Risikomanagement und Berechtigungsmanagement beheimatet. Ihre Aufgaben Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung des Teams Planung und Koordination des Teams