Wir überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art. Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.
Komm ins Team Campus! Qualifiziertes medizinisch-pflegerisches Personal (m/w/d) – Flexpool Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk.
Das erwartet Sie: Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der EinrichtungWeiterentwicklung des Hauses gemeinsam mit Geschäftsbereich und Leitungskolleg:innenBetriebswirtschaftliche Steuerung inkl. Personal, Finanzen und BelegungWirtschaftsplanung in Abstimmung mit dem GeschäftsbereichsleiterSicherstellung des Qualitätsmanagements mit dem zentralen QMRepräsentation der Einrichtung intern und extern Das bringen Sie mit: Qualifikation nach HeimPersV § 2Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits-, Pflege- oder SozialwesenMind. zwei Jahre Leitungserfahrung in vergleichbarer PositionSituativer Führungsstil und souveränes AuftretenFundierte Kenntnisse in Controllingprozessen einer PflegeeinrichtungAusgeprägte soziale Kompetenz und Organisationsfähigkeit Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Wie geht es weiter?
Was du bei uns machst: Führung des Teams und einzelner Teammitglieder fachliche Orientierung geben Begleitung der diensthabenden Teammitglieder Steuerung von Ressourcen (Personal, Zeit, Sach- und Finanzmittel) Effektive und effiziente Organisation des Verantwortungsbereiches Stakeholdermanagement bezogen auf die für die Kernaktivität relevanten Stakeholder Teilnahme am Hintergrunddienst der Bereichsleitungen Aktive Mitarbeit in Projektgruppen Wann du zu uns passt: Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur: Gesundheits- oder Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in , Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachmann / -frau, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in Erfahrung im Maßregelvollzug nach § 64 StGB systemische und/oder managementbasierte Zusatzausbildung von Vorteil Leitungserfahrung wünschenswert Patientenorientierte Fachkompetenz Hohe Führungs- und Sozialkompetenz Organisationsfähigkeit bei der Planung und Gestaltung von Arbeitsabläufen Loyalität gegenüber der Einrichtung Flexibilität wirtschaftlich-ökonomisches Handeln Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung / Personal. Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei uns Langfristige Perspektive: Als seit fast 50 Jahren etablierter Verbund von Rehakliniken stehen wir für Stabilität und Verlässlichkeit, profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.
Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung / Personal. Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei uns Langfristige Perspektive: Als seit fast 50 Jahren etablierter Verbund von Rehakliniken stehen wir für Stabilität und Verlässlichkeit, profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung Stefan Fischer strategischer Berater der Stiftung Tel. 05931 152 1000 stefan.fischer@ludmillenstift.de Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung Andre Meyer Leiter Personal Tel. 05931 152 1030 andre.meyer@hospital-lingen.de