jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personal mit einschlägiger Berufserfahrung oder Studium Fachrichtung BWL oder Personalwesen
und Kundenbegeisterung Umfangreiches Wissen für betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft, Personal- und Rechnungswesen, Einkauf, Warenlager und Informations- sowie Kommunikationssysteme
) Reklamationsmanagement Kommunikation mit Kollegen und betriebsinternen Schnittstellen Aktive und zielgerechte Gesprächsführung mit dem technischen Personal der Kunden Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann
und Verladung der Fertigware Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Personal Wirtschaftlicher Einsatz der vorhandenen Kapazitäten Motivierende Führung der Mitarbeiter Unsere
Abläufe Agieren als Ansprechpartner für das private Personal, Führen von Krankheits- und Urlaubslisten und Erfassen von Belegen Funktion als Kontaktperson für das Facility Management
AbläufeAgieren als Ansprechpartner für das private Personal, Führen von Krankheits- und Urlaubslisten und Erfassen von BelegenFunktion als Kontaktperson für das Facility Management, die Vermögensverwaltung
Warenwirtschaft, Personal- und Rechnungswesen, Einkauf, Warenlager und Informations- sowie Kommunikationssysteme Bestmögliche Warenpräsentation, Merchandising und Marketing Passt es? Das solltest Du mitbringen
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)ReklamationsmanagementKommunikation mit Kollegen und betriebsinternen SchnittstellenAktive und zielgerechte Gesprächsführung mit dem technischen Personal der Kunden Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann / Kauffrau
und Behörden. - Die Mitarbeit an den unterschiedlichsten Personal-Projekten rundet Ihr Aufgabenprofil ab. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung
eine Ausbildung als Techniker/Meister oder eine auf anderem Wege erworbene gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ressourcenplanung / Personal Gute Kenntnisse von MS Office, SAP, eCAIR
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Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der IT-Infrastruktur erste Erfahrung in der der Führung und Entwicklung von Personal von Vorteil konzeptionelles, systemübergreifendes und serviceorientiertes Denken
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