Personal-Stellenanzeigen in Griesheim

wir aktuell eine Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Fachbereich Personal in der Region Griesheim. Unser langjähriger Partner verfolgt eine nachhaltige Unternehmensphilosophie, starke Werte

in der Personal- und Entgeltsachbearbeitung sammelnKenntnisse in gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm von Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt

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von Recruiting-Reports Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-BereichMindestens 3 Jahre Berufserfahrung

mit Schwerpunkt Personal / Human Resources, Controlling und / oder IT, alternativ gleichwertige QualifikationBerufserfahrung im Personalcontrolling mit Basiskenntnissen im Bereich Personalabrechnung Hohe Affinität

von Recruiting-Reports Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-BereichMindestens 3 Jahre Berufserfahrung

des Payrollmanagers bei wiederkehrenden Aufgaben Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Personal-, Büro- oder vergleichbare FachkraftUmfassende Kenntnisse in MS Office

Sie mit: Idealerweise konnten sie schon mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Entgeltsachbearbeitung sammelnSie Verfügen über weitreichende Microsoft-Office sowie IT-KenntnisseKommunikationsfähigkeit

Verbesserung der zugrundeliegenden Prozesse Das bringen Sie mit: Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss, möglichst mit Schwerpunkt Personal / Human Resources, Controlling und / oder IT, alternativ

ausIdealerweise haben sie ein Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung  mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossenSie Verfügen über weitreichende Microsoft-Office- sowie gute Englisch

) Erstellung von Bescheinigungen Korrespondenz mit externen Dienstleistern Arbeitszeit 8.00 bis 17.00 Uhr   Dein Profil Wirtschaftswissenschaftliches Studium – bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal / HR

Personal-Ressourcen Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der Workforce Management Prozesse und Steuerungsinstrumente WAS BRINGST DU MIT ? Abgeschlossenes Hochschulstudium mit mathematischen

Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personal/Controlling Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Analytisches Denkvermögen und schnelle, agile Denkweise Ausgeprägte