und passenden Positionen und Projekten.Mein Arbeitgeber Sicherstellung aller Arbeiten unter optimalem Einsatz von Material, Ausrüstung und Personal zu vereinbarten Terminen sowie Planung/Steuerung des Bereiches
Sicherstellung aller Arbeiten unter optimalem Einsatz von Material, Ausrüstung und Personal zu vereinbarten Terminen sowie Planung/Steuerung des Bereiches mit der Zielsetzung optimaler
- und Assistenzärzte Langfristige Weiterentwicklung der Klinik mit neuen Konzepten Interne- und externe Weiterbildungsangebote für das Personal Rehabilitative Vorkenntnisse Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Neurologie
des nichtärztlichen Personals Ihr Profil:Sie bringen als Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) mit: • Deutsche Approbation • Facharztanerkennung • Hohe soziale Kompetenz wie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
mit moderner Ausstattung, geschultem Personal und entsprechenden Zertifizierungen. Die Klinik befindet sich in christlicher Trägerschaft und verbindet so soziale Werte mit Medizin auf modernem Niveau. Jährlich
von Weiterbildungsassistenten und Fachärzten - Chirurgie des vorderen oder hinteren Augenabschnittes - Personalführung und Planung auch für das nicht ärztliche Personal. Ihr Profil:Als Oberarzt Augenheilkunde (m/w/d) erwartet
• operative/konservative Tätigkeit • Führung des nichtärztlichen Personals Ihr Profil:Sie bringen als Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) mit: • Deutsche Approbation • Facharztanerkennung • Hohe soziale Kompetenz
durchgeführt. Dem hoch professionellem Personal steht modernste medizinische Technik im OP wie auf der Intensivstation zur Verfügung. Hier kommen alle etablierten Verfahren der Regional- und Allgemeinanästhesie
Führung des nichtärztlichen Personals inklusive Koordination der Diabetesberatung und Patientenschulungen Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
, erstellen und kontrollieren Checklisten und motivieren und koordinieren das Personal. Projektbezogen arbeiten Sie eng mit externen Partnern oder Agenturen zusammen (wie z.B. mit Architekten bei Bauprojekten
und stationären Leistungserbringern fachliche Führung des nichtärztlichen Personals inklusive Koordination der Diabetesberatung und Patientenschulungen Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung
zur DIREKTVERMITTLUNG. Bewerber (m/w/d) mit einer Kündigungsfrist und entsprechend späterem Eintrittsdatum können auch berücksichtigt werden. Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich
zu unserem Stellenangebot? Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Benjamin Jentsch unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen
nach Göttingen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Erfahrung in der Personal- und LohnabrechnungSicherer Umgang mit EDV und MS-Office-Programmen Nicht tippen, sondern planen
? Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Franziska Fütterer unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen, um für Sie die bestmöglichste Lösung zu finden
für Ihr Verständnis! Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Franziska Fütterer telefonisch unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team
Ziegenfuß unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen, um für Sie die bestmöglichste Lösung zu finden. Wir agieren stets nach unseren
zu unserem Stellenangebot? Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Holger Ziegenfuß unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen
? Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Benjamin Jentsch unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen, um für Sie die bestmöglichste Lösung zu finden
! Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Franziska Fütterer telefonisch unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know
zu unserem Stellenangebot? Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Benjamin Jentsch unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen
. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen, um für Sie die bestmöglichste Lösung zu finden. Wir agieren stets nach unseren Leitmotiven "Jeder ist der Wichtigste!" und "Wir machen besser möglich
von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Hervorragende Kontakte und unser starkes, bundesweites Netzwerk machen uns zu Ihrem besten
von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Hervorragende Kontakte und unser starkes, bundesweites Netzwerk machen uns zu Ihrem besten
zur Direktvermittlung. Auch Bewerber (m/w/d) mit einem früheren oder späteren möglichen EIntrittstermin können berücksichtigt werden. Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich
für Ihr Verständnis! Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Pamela Duda unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know
. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen, um für Sie die bestmöglichste Lösung zu finden. Wir agieren stets nach unseren Leitmotiven "Jeder ist der Wichtigste!" und "Wir machen besser möglich
262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen, um für Sie die bestmöglichste Lösung zu finden. Wir agieren stets nach unseren Leitmotiven