Augenheilkunde (m/w/d) erwartet Sie: Ärztliche Leitung des ärztlichen Personals sowie die Führung und Motivation aller weiteren Angestellten eine unbefristete Tätigkeit hohe Festvergütung von über 140.000 Euro
• operative/konservative Tätigkeit • Führung des nichtärztlichen Personals Ihr Profil:Sie bringen als Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) mit: • Deutsche Approbation • Facharztanerkennung • Hohe soziale Kompetenz
Umfeld. Selbstständige Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Personal- und Coaching GesprächeUmsetzung geeigneter
bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Vertretung der Arbeitgeberinteressen bei personellen Einzelmaßnahmen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Fachrichtung Personal) oder vergleichbare
weitere Fachärzte der Augenheilkunde treffen sowie auf ein Team von über 15 Mitarbeitern des nichtärztlichen Personals. Eine familiäre Umgebung sowie klar strukturierte Prozesse sind meinem Kunde besonders
in der Woche. Ihre Aufgaben: Als Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) erwartet Sie: Ärztliche Leitung des ärztlichen Personals sowie die Führung und Motivation aller weiteren Angestellten eine unbefristete
werden werden Sie auf zwei weitere Fachärzte der Augenheilkunde treffen sowie auf ein Team von über 15 Mitarbeitern des nichtärztlichen Personals. Eine familiäre Umgebung sowie klar strukturierte Prozesse sind meinem Kunde
für Augenheilkunde - Betreuung eines Teams von Weiterbildungsassistenten und Fachärzten - Chirurgie des vorderen oder hinteren Augenabschnittes - Personalführung und Planung auch für das nicht ärztliche Personal
Krankheitsbildern • operative/konservative Tätigkeit • Führung des nichtärztlichen Personals Ihr Profil: Sie bringen als Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) mit: • Deutsche Approbation
Krankheitsbildern • operative/konservative Tätigkeit • Führung des nichtärztlichen Personals Ihr Profil: Sie bringen als Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) mit: • Deutsche Approbation
bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Vertretung der Arbeitgeberinteressen bei personellen Einzelmaßnahmen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Fachrichtung Personal) oder vergleichbare
und vor allem sehr kollegiales Umfeld. Selbstständige Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Personal- und Coaching GesprächeUmsetzung geeigneter
und stationären Leistungserbringern fachliche Führung des nichtärztlichen Personals inklusive Koordination der Diabetesberatung und Patientenschulungen Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung
, Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung.Deine AufgabenEinkauf von Materialien Buchhaltung Personalverwaltung Produktions- und Materialwirtschaft Personal- und Absatzwirtschaft Buchhaltung, Kostenrechnung
. Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Hervorragende Kontakte und unser starkes, bundesweites Netzwerk
für Ihr Verständnis! Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Franziska Fütterer unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all
gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen, um für Sie die bestmöglichste Lösung zu finden. Wir agieren stets nach unseren Leitmotiven
Jentsch unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen, um für Sie die bestmöglichste Lösung zu finden. Wir agieren stets nach unseren
werden. Wir danken für Ihr Verständnis! Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Benjamin Jentsch unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal
? Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Holger Ziegenfuß unter 03606/557 05 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen, um für Sie die bestmöglichste Lösung zu finden
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Ziegenfuß unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen, um für Sie die bestmöglichste Lösung zu finden. Wir agieren stets nach unseren
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